一、未繳納醫療保險如何賠償
用人單位沒有為勞動者購買醫療保險,造成勞動者患病后無法報銷醫療費用的,由用人單位承擔相應的醫療費用。
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條
勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理。
二、職工醫療保險報銷條件是什么
職工醫療保險的購買,滿足了勞動者看病就診的需求,并且減輕了職工看病花費醫療費用的經濟壓力。如果職工一旦生病、住院后,必須符合職工醫療保險的報銷條件方可進行報銷。條件為中國合法公民、用人單位為職工繳納醫療保險、指定醫院就醫、就醫憑證、報銷醫療費用在醫療保險的規定范圍內、累計年度報銷最高額度不能超過2萬元、醫保繳納20年,退休后方可享受醫療保險報銷。
其中,職工醫療保險的報銷需要準備的材料有:住院發票、出院證明、住院費用和用藥清單、戶口本或身份證復印件、住院醫院的社保定點醫院證明、社保卡。
職工生病住院后,職工醫療保險報銷,只要滿足職工醫療保險報銷條件,并且憑借門診醫療開具的住院通知單、身份證直接到醫療保險管理機構登記,出院后職工憑借醫院開具的結算憑證到醫療保險管理中心辦理住院、門診大病報銷。
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