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法律常識

勞動法對工廠搬遷的規(guī)定

第一:企業(yè)搬遷并不應(yīng)當(dāng)直接支付勞動者賠償,只有在企業(yè)因搬遷導(dǎo)致原勞動合同無法履行,雙方也無法就新的勞動合同達(dá)成一致的情況下,以按照企業(yè)經(jīng)營發(fā)生重大變化為由雙方解除勞動關(guān)系,企業(yè)應(yīng)支付給勞動者補(bǔ)償金(不是賠償金) 第二:關(guān)于企業(yè)搬遷多遠(yuǎn)才可以認(rèn)為是發(fā)生重大變化,法...

瀏覽:675 2025-05-05

遇到企業(yè)拆遷難題企業(yè)主如何維權(quán)

《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》(以下簡稱《條例》)第十七條規(guī)定作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補(bǔ)償包括:(一)被征收房屋價值的補(bǔ)償;(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補(bǔ)償;(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定...

瀏覽:116 2025-05-05

合作合同解除后發(fā)生意外損失是否共同擔(dān)責(zé)?

【案情】 2011年5月,王某以某建筑公司名義與某開發(fā)公司簽訂了一份建筑合作施工合同。開工前,雙方又解除了合同,并共同向某開發(fā)公司承諾,在三天內(nèi)將工地上的物品搬走。幾天后,王某雇請了張某等三人搬走物品。張某在搬運(yùn)一鐵皮柜時摔傷,經(jīng)搶救無效死亡,建筑公司拒絕擔(dān)責(zé)。 ...

瀏覽:93 2025-05-05

雇主身份如何認(rèn)定

張某因要對居室進(jìn)行裝修,于2009年8月5日與某建材公司簽訂《家裝購材合同》,約定由某建材公司分批將張某所需的裝飾材料運(yùn)至施工現(xiàn)場,張某一方對建材公司的送貨無法到現(xiàn)場驗(yàn)收的,可委托某裝飾公司的施工隊(duì)長代為清點(diǎn)、驗(yàn)收和簽字。同日,張某與某裝飾公司簽訂《裝修施工合同...

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