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一、勞動爭議范圍 勞動爭議的范圍，在不同的國家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定，勞動爭議的范圍是： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （...

醫(yī)療機構(gòu)校驗申請書寫法是怎樣 醫(yī)療機構(gòu)校驗申請書(范文) 申請單位XX醫(yī)院蓋章 法定代表人王XX蓋章 (主要負責(zé)人) 登記號：XXXXXXX (醫(yī)療機構(gòu)代碼) 申請日期： 醫(yī)療機構(gòu)校驗申請書中的表格要怎么填寫? (1)該表用鋼筆填寫，要求字跡工整清楚，內(nèi)容真實...

一、醫(yī)患糾紛賠償怎么寫調(diào)解申請書 醫(yī)患糾紛人民調(diào)解申請書 患方當(dāng)事人姓名：性別：年齡：民族：職業(yè)：電話：住址：申請調(diào)解的糾紛事實： 申請調(diào)解的爭議要點及理由： 特申請吳中區(qū)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會予以調(diào)解。 申請人： 申請日期：年月日 二、《醫(yī)療糾紛調(diào)解申請書(...

醫(yī)療糾紛調(diào)解員偏袒一方當(dāng)事人怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，醫(yī)療糾紛調(diào)解員偏袒一方當(dāng)事人的，由醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會給予批評教育、責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以解聘。《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》第四條　處理醫(yī)療糾紛，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、及時的原則，實事求是，依法處理。...

醫(yī)院和調(diào)解糾紛的什么委有瓜葛嗎沒有。醫(yī)療調(diào)解委員會是國家的一個為民就醫(yī)糾紛處理的一個機構(gòu)。首先是如果說要求醫(yī)院進行，賠償?shù)脑挕？梢韵冉?jīng)過醫(yī)療調(diào)解委員會進行調(diào)解，調(diào)解不成的話可以起訴到人民法院。當(dāng)醫(yī)療糾紛發(fā)生后，醫(yī)療機構(gòu)及時撥打相關(guān)專線報案電話，由電話中心向當(dāng)?shù)蒯t(yī)調(diào)...

大同市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會的成效有哪些 大同市醫(yī)療糾紛調(diào)解工作成效明顯，大同市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作啟動以來，大同市醫(yī)調(diào)委堅持“防為主、調(diào)為先、和為貴、民為本”的理念，積極開展醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作，取得了明顯成效。今年上半年，共接待咨詢患者76人次，受理醫(yī)療糾紛...

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