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企業(yè)法律顧問能否代理訴訟

訴訟費(fèi)用交納標(biāo)準(zhǔn)是如何的

車禍有人受傷警察會(huì)立案嗎

哪些人需要自行回避,應(yīng)該提供什么材料

房產(chǎn)證過戶了原來房產(chǎn)證還有效嗎

城管強(qiáng)制拆除違建程序是什么

業(yè)主委員會(huì)具有訴訟主體資格嗎

農(nóng)村無證土地糾紛怎么處理

公司規(guī)章制度設(shè)立方法

裁員時(shí)哪些員工不能裁

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定