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法律常識

工傷可以走勞動爭議嗎

1、交通事故導致的工傷,可以獲得雙重賠付。 2、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定:“因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。”非常明確地規定勞動者...

瀏覽:308 2025-09-19

傷殘鑒定費用如何

1、交通事故傷殘鑒定費用,根據不同的鑒定機構,具體收費不同。交通事故當事人可以咨詢當地的鑒定機構。以下為您例舉江蘇省的交通事故傷殘鑒定費用,以供參考。 傷情鑒定300-500元,傷殘程度鑒定300-500元,性功能鑒定500-800元/件(未包含醫療機構檢查(測...

瀏覽:355 2025-09-19

員工入職第二天出車禍,是否可以得到雙重賠償

一、員工入職第二天出車禍,是否可以得到雙重賠償 1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知...

瀏覽:147 2025-09-19

工傷待遇與交通事故賠償可以兼得

交通事故賠償與工傷待遇可以兼得 職工因交通事故導致工傷,在已得到交通事故損害賠償后,還是可以再享受工傷待遇,即可以享受雙重賠償的。因為工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系,獲得工傷賠償的基礎是勞動者與用人單位存在勞動關系,受《勞動法》和《工傷保險...

瀏覽:358 2025-09-19

交通一次性補償協議是怎樣的

一、交通一次性補償協議是怎樣的 交通事故賠償協議書要寫甲方和乙方信息。事故發生的具體情況。甲方自愿賠償給乙方各項損失。損失賠償包括乙方的交通費、護理費、誤工費、伙食住宿費、被扶養人生活費、后續治療費、精神損失費、殘疾賠償金等各項損失賠償。本協議簽訂時,雙方均是在自愿的情形下簽訂的。 交通事故一次性賠...

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侵權緣起第三人的工傷職工是否可以獲雙賠

侵權緣起第三人工傷職工能不能獲雙賠 【案例】 李某系甲公司員工,2012年6月發生交通事故,其與肇事方責任比例分擔為三七開。后李某向甲公司主張工傷保險待遇,請求賠償醫療費、護理費、交通費等費用共計30余萬元。一審法院認為其中一些項目已經在交通事故損害賠償案件中...

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工傷賠償與第三人侵權競合時的賠償

工傷賠償與第三人侵權競合時的賠償 第一:我國法律承認第三侵權與工傷事故能夠競合,兩者賠償請求權的基礎不同,即屬不同法律關系。第三人侵權導致的人身 損害賠償請求權的基礎為侵權行為的民事損害賠償請求權。易言之,即賠償權利人是依據《道路交通安全法》、《道路交通安全法...

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