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1、交通事故導致的工傷，可以獲得雙重賠付。 2、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定：“因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持?！狈浅Ｃ鞔_地規定勞動者...

我之前在外賣公司上班期間出了事故屬不屬于工傷屬于。送餐是用人單位安排的工作的，是因工作時間，工作場所，因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條第一項規定，應當認定為工傷。送餐不是用人單位安排的工作的，不可以認定為工傷。職工有下列情形之一的，應當認定...

案情：1993年4月20日原告王某在清河門車站持職工通勤票乘坐581次旅客列車時，因該車下車旅客與本車車上旅客發生口角，列車啟動后，下車旅客向車上扔石頭，擊中原告頭部，當日，原告被送往阜新市中心醫院，被診斷其頭外傷頭皮裂傷、輕微腦振蕩，住院治療，原告于1995年2...

輕傷現在還調解嗎是的。輕傷案件調解后才能立案。調解的只是民事賠償部分，刑事責任還是要追究的。涉嫌故意傷害罪，要負刑事責任。根據《侵權責任法》第十六條?侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾...