房主違約不賣房時能要求賠償嗎
房主違約不賣房可以要求賠償嗎:屬于違約,可以要求賠償損失。 違約損害賠償范圍: 1、約定賠償范圍。依當事人的意思而定的損害賠償,第114條第1款規(guī)定“當事人……可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。”約定賠償是依照當事人的意思確定損失賠償?shù)姆秶陀嬎惴椒ǎ?..
著作權侵權的賠償范圍有哪些?
在司法實踐中,著作權侵權的案件屢見不鮮,根據(jù)著作權法規(guī)定可知,著作權人的權利受到侵害時可以要求侵權人賠償損失。那么,著作權人可要求侵權人賠償哪些損失呢?下面,本文將詳細介紹著作權侵權的賠償范圍。 在我國著作權案件司法實踐中,著作權侵權損害賠償?shù)恼J定主要是貫徹全面賠償原則及法定賠償原則。全部賠償原則,是指著...
執(zhí)行回轉(zhuǎn)國家賠償
一丶國家賠償范圍 關于國家賠償?shù)姆秶瑖屹r償法明確規(guī)定了三種類型,即第二章規(guī)定的行政賠償、第三章規(guī)定的刑事賠償和第五章第三十一條規(guī)定的非刑事司法賠償。(注:因本文僅討論執(zhí)行回轉(zhuǎn)與國家賠償?shù)倪m用問題,故本文僅分析非刑事司法賠償類型,其余兩種國家賠償類型從略)。在...
承攬人雇傭人員受害,定作人責任怎么確定
其一,定作人與承攬人對損害后果與有過失時,分別對內(nèi)、外承擔賠償責任的范圍有所不同。 依據(jù)民法原理,連帶責任是責任主體之間承擔責任沒有先后順序之分,也無責任范圍之別,權利人或受害人可以請求部分或全部連帶責任人承擔民事責任。不論權利人或受害人請求哪個責任人承擔責任,...
定作人選任過失責任
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條規(guī)定“承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應當承擔相應的賠償責任。 定作人承擔的賠償責任應與其過錯和致害行為原因...
關于商業(yè)秘密的損害賠償范圍是怎么樣的?
我們作為一個人都有屬于自己的秘密。在社會上競爭壓力這么強烈,各個公司之間也是有屬于自己的商業(yè)秘密的。那么關于關于商業(yè)秘密的損害賠償范圍是怎么樣的?如果侵犯了商業(yè)秘密,那么一般都是對于行為人判處罰款等法律責任。 一、關于商業(yè)秘密的損害賠償范圍 在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中,市場競爭日趨激烈,侵犯商...
商業(yè)秘密損害賠償?shù)姆秶?/h2>
商業(yè)秘密是一個企業(yè)的核心所在,對一個企業(yè)的發(fā)展是至關重要的。但是,隨著商業(yè)的競爭加劇,損害別人商業(yè)秘密的行為也時有發(fā)生。包括侵犯、揭露別人的商業(yè)秘密等,這都是違法的,要作出賠償?shù)摹D敲聪旅嫘【帪榇蠹医榻B一下商業(yè)秘密損害賠償?shù)姆秶Yr償損失的范圍(一) 賠償原則《反不正當競爭法》第20條規(guī)定:“經(jīng)營者違反本法規(guī)定...
關于商業(yè)秘密的損害賠償范圍
侵犯商業(yè)秘密的行為構成民事侵權,所以要承擔相應的民事責任。侵害商業(yè)秘密的民事責任主要包括停止侵權和賠償損失。那么,商業(yè)秘密的損害賠償范圍是什么?詳情請閱讀下文。 (一) 賠償原則 《反不正當競爭法》第20條規(guī)定:“經(jīng)營者違反本法規(guī)定,給受害的經(jīng)營者造成損害,應當承擔賠償責任,被侵害的經(jīng)營者的損失難以計算的,賠償...
損害賠償與實際履行能否并存
損害賠償與實際履行能否并存可以并存。我國一直比較強調(diào)實際履行,實際履行的功能在于恢復雙方當事人在履行上的平衡,滿足守約方訂立合同的目的。損害賠償?shù)墓δ軇t在于補償守約方因違約所受的損失,兩者的功能不同,因此可以并存。但兩者可以并存的更為主要的原因是,實際履行雖具有實...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
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