判處緩刑人員能否解除勞動合同
一、判處緩刑人員能否解除勞動合同依據我國相關法律的規定,被人民法院判處緩刑的,是屬于被追究刑事責任的情形,用人單位是可以依法解除勞動合同的。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞...
緩刑幾個月可以解除勞動合同嗎
一、緩刑幾個月可以解除勞動合同嗎依據我國相關法律的規定,勞動者被人民法院判處緩刑的,是屬于追究刑事責任的情形,用人單位是有權解除勞動合同的。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞...
最新勞動合同對判緩刑的職工怎么處理
一、最新勞動合同對判緩刑的職工怎么處理 勞動合同法規定,對于被依據追究刑事責任的勞動者,用人單位可以解除勞動合同,并且不需要對勞動者進行經濟補償。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明...
企業人員緩刑能否保留公職
國家工作人員犯罪而被判處有期徒刑緩刑的,那么一律會被開除公職。如果是企業人員,那么將自動解除合同。 一、有期徒刑緩刑是否開除公職 1、根據《人事部關于國家行政機關工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知》第一條"關于國家行政機關工作...
合同詐騙罪退賠可以判緩刑嗎
一、合同詐騙罪退賠可以判緩刑嗎依據我國相關法律的規定,合同詐騙犯罪嫌疑人進行全額退賠的,如果是判處拘役、三年以下有期徒刑的,是可以判處緩刑的。二、相關法律規定《中華人民共和國刑法》第七十二條?【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件...
醉駕簡易程序都是緩刑嗎
醉駕簡易程序都是緩刑嗎符合條件的,可以宣告緩刑,由人民法院審理后決定。法律依據《刑法》第七十二條 【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應當宣告緩刑:(一)...
簡易程序判緩刑的概率是怎樣的
一、簡易程序判處緩刑的機率大嗎 刑事案件用簡易程序審理與判處緩刑之間是沒有直接聯系的,適不適用簡易程序只是依據案情而定的。 《中華人民共和國刑事訴訟法》 第二百一十四條基層人民法院管轄的案件,符合下列條件的,可以適用簡易程序審判: (一)案件事實清楚、證據充分...
刑事簡易程序可以判緩刑嗎
刑事簡易程序可以判緩刑嗎 滿足緩刑條件的,刑事簡易程序可以判緩刑 緩刑的適用必須符合以下條件: 1、緩刑適用的對象必須是被判處拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子,被判處超過3年有期徒刑的犯罪分子,由于他們的罪行較重,社會危害性較大,不適宜放在社會上執行,所以不...
被告是成年原告是未成年能判緩刑嗎
被告是成年原告是未成年能判緩刑嗎 被告是成年這個已經滿足刑事責任承擔的年齡,能不能緩刑還要看條件了。 適用緩刑的對象和條件: (一)適用緩刑的對象必須是被判處拘役,或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。 (二)犯罪分子確有悔改表現,適用緩刑確實不致再危害社會,即法院...