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一、判處緩刑人員能否解除勞動合同依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，被人民法院判處緩刑的，是屬于被追究刑事責任的情形，用人單位是可以依法解除勞動合同的。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞...

一、緩刑幾個月可以解除勞動合同嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，勞動者被人民法院判處緩刑的，是屬于追究刑事責任的情形，用人單位是有權解除勞動合同的。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞...

一、最新勞動合同對判緩刑的職工怎么處理 勞動合同法規(guī)定，對于被依據(jù)追究刑事責任的勞動者，用人單位可以解除勞動合同，并且不需要對勞動者進行經(jīng)濟補償。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明...

國家工作人員犯罪而被判處有期徒刑緩刑的，那么一律會被開除公職。如果是企業(yè)人員，那么將自動解除合同。 一、有期徒刑緩刑是否開除公職 1、根據(jù)《人事部關于國家行政機關工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知》第一條"關于國家行政機關工作...

一、合同詐騙罪退賠可以判緩刑嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，合同詐騙犯罪嫌疑人進行全額退賠的，如果是判處拘役、三年以下有期徒刑的，是可以判處緩刑的。二、相關法律規(guī)定《中華人民共和國刑法》第七十二條?【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件...

醉駕簡易程序都是緩刑嗎符合條件的，可以宣告緩刑，由人民法院審理后決定。法律依據(jù)《刑法》第七十二條　【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應當宣告緩刑：(一)...

一、簡易程序判處緩刑的機率大嗎 刑事案件用簡易程序審理與判處緩刑之間是沒有直接聯(lián)系的，適不適用簡易程序只是依據(jù)案情而定的。 《中華人民共和國刑事訴訟法》 第二百一十四條基層人民法院管轄的案件，符合下列條件的，可以適用簡易程序審判： (一)案件事實清楚、證據(jù)充分...

刑事簡易程序可以判緩刑嗎 滿足緩刑條件的，刑事簡易程序可以判緩刑 緩刑的適用必須符合以下條件: 1、緩刑適用的對象必須是被判處拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子，被判處超過3年有期徒刑的犯罪分子，由于他們的罪行較重，社會危害性較大，不適宜放在社會上執(zhí)行，所以不...

被告是成年原告是未成年能判緩刑嗎 被告是成年這個已經(jīng)滿足刑事責任承擔的年齡，能不能緩刑還要看條件了。 適用緩刑的對象和條件： (一)適用緩刑的對象必須是被判處拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。 (二)犯罪分子確有悔改表現(xiàn)，適用緩刑確實不致再危害社會，即法院...