用人單位扣押勞動(dòng)者工資應(yīng)該怎么辦
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十四條規(guī)定,用人單位不得以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物,所以企業(yè)這種做法明顯是違法的。可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事...
向何處申請仲裁勞動(dòng)爭議
向何處申請仲裁勞動(dòng)爭議 《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定:縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。 設(shè)區(qū)的市的仲裁委員會(huì)和市轄區(qū)的仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭議案件的范圍,由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。 第十八條發(fā)生勞動(dòng)爭議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委...
勞動(dòng)爭議仲裁委員的選擇有什么規(guī)定嗎
勞動(dòng)爭議仲裁委員的選擇有什么規(guī)定 根據(jù)我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊。 仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一: (一)曾任審判員的; (二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的; (三)具有法律知識、從事人力資源管理...
勞動(dòng)爭議仲裁的管轄是如何確定的
勞動(dòng)爭議仲裁的管轄是如何確定的 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。 勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議...
哪些仲裁委有權(quán)審理勞動(dòng)爭議案件
哪些仲裁委有權(quán)審理勞動(dòng)爭議案件 1、勞動(dòng)案件仲裁階段應(yīng)由履行地勞動(dòng)爭議仲裁委或用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委管轄。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單...
對仲裁裁決提起起訴后管轄異議怎么辦
對仲裁裁決提起起訴后管轄異議怎么辦對勞動(dòng)爭議仲裁管轄權(quán)裁決異議的,可以申請人民法院撤銷裁決或者向人民法院提起訴訟。對一般民事仲裁,按雙方協(xié)商達(dá)成的仲裁協(xié)議選定仲裁機(jī)構(gòu),不存在管轄權(quán)異議問題。對于勞動(dòng)爭議,由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄,勞...
勞動(dòng)爭議仲裁管轄權(quán)怎么確定
勞動(dòng)爭議管轄權(quán)怎么確定 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。 勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員...
勞動(dòng)爭議管轄權(quán)范圍如何確定
勞動(dòng)爭議管轄權(quán)范圍 勞動(dòng)爭議仲裁管轄,是指確定各個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭議案件的分工和權(quán)限,明確當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)侥囊粋€(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)爭議仲裁,由哪一個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理的法律制度。勞動(dòng)爭議仲裁管轄?wèi)?yīng)當(dāng)根據(jù)方便勞動(dòng)爭議當(dāng)事人仲裁,方便勞動(dòng)爭議仲...
勞動(dòng)爭議案件的管轄問題
勞動(dòng)爭議案件的管轄問題 我國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法第21條:勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。 勞動(dòng)爭議訴訟管轄 ...
同時(shí)有兩個(gè)違法主體如何處罰
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