勞動(dòng)糾紛時(shí)能辦失業(yè)嗎
勞動(dòng)糾紛過(guò)程中能辦失業(yè)嗎 符合以下法律規(guī)定的條件,勞動(dòng)者即可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的...
在單位交勞動(dòng)合同違約金后是否可以領(lǐng)取失業(yè)金
在單位交勞動(dòng)合同違約金后是否可以領(lǐng)取失業(yè)金?用人單位具有法定過(guò)錯(cuò),勞動(dòng)者主張解除合同中斷就業(yè)可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定,勞動(dòng)者中斷就業(yè)期間,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,必須同時(shí)具備以下三個(gè)條件,缺一不可:1、非本人意愿中斷就業(yè)的;2、中...
公司不給辦理領(lǐng)失業(yè)金怎么辦
公司不給辦理領(lǐng)失業(yè)金怎么辦用人單位不出具解除合同證明書,向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。勞動(dòng)者被用人單位辭退,申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金,只是需要用人單位出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單報(bào)送失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。用人單位不予辦理的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正。造成...
因疾病辭職能拿補(bǔ)償金嗎
因疾病辭職能拿補(bǔ)償金嗎因身體原因主動(dòng)辭職是不能拿到補(bǔ)償金的。如果是工傷引起的傷殘,并經(jīng)過(guò)了工傷鑒定,主動(dòng)辭職是會(huì)有工傷保險(xiǎn)金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條?用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,...
勞動(dòng)者維權(quán)的小常識(shí)
一、公司辭員工與員工主動(dòng)辭職有什么區(qū)別? 辭退與辭職的區(qū)別主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面有所不同。 辭退如果是因?yàn)閯趧?dòng)者違反單位的勞動(dòng)紀(jì)律或違法引起的,則單位沒有支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù),如果是單位非法辭退員工,則應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而勞動(dòng)者主動(dòng)辭職,單位不需要支付勞...
雙方協(xié)商解除合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
一、雙方協(xié)商解除合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的情形,交納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年,并且辦理了失業(yè)登記的,可以申請(qǐng)失業(yè)金。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失...
與公司協(xié)商解除合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎
首先回答您的是有新法規(guī)出臺(tái),規(guī)定由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金。 1、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (...
辦失業(yè)證的條件
辦理失業(yè)證的條件 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人...
企業(yè)解除勞動(dòng)合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
企業(yè)解除勞動(dòng)合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷后解除勞動(dòng)合同用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該按照國(guó)家規(guī)定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)...
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