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一、勞動爭議仲裁舉證規則 當事人提供的證據材料是確定勞動爭議當事人勞動權利義務和勞動爭議事實的主要依據。 1、當事人對自己提出的仲裁請求所依據的事實或者反駁對方仲裁請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證...

案例： 2006年10月，經中間人介紹，被告包某與某公司副總經理余某相識，并同余某商談好待遇條件后于2006年10月16日到某公司工作，由某公司向其發放工資。2006年11月21日發放690元，12月15日發放1495元，2007年1月17日發1412元，200...

【案情】 2006年10月，經中間人介紹，被告包某與某公司副總經理余某相識，并同余某商談好待遇條件后于2006年10月16日到某公司工作，由某公司向其發放工資。2006年11月21日發放690元，12月15日發放1495元，2007年1月17日發1412元，200...

勞動仲裁調查證據申請書應當載明下列事項： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由; (三)證據和證據來源，證...

勞動爭議仲裁申請書是申請仲裁人自己寫嗎按實際情況，申請勞動仲裁，不需要通過律師，可以自行寫勞動仲裁申請書的。也可以請律師代寫。相關法律規定《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載...

勞動仲裁申請書要如何書寫1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名(企業一方除寫企業名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經濟補償金、未的雙倍工資...

勞動爭議仲裁申請書的內容是如何 (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由; (三)證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申...

勞動爭議仲裁申請書的內容 它是發生勞動爭議的當事人為維護自己合法權益，依法將勞動爭議提請勞動爭議仲裁機構仲裁的文書。受理機構為企業所在地的區(縣)勞動局下設有勞動局仲裁委。不能直接將爭議交法院審理，只有對仲裁不服時才可交法院審理。 勞動爭議仲裁申訴申請書包括首...

勞動爭議仲裁申請書的內容 第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所...