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法律常識

因工傷被非法解除事實勞動關系應該如何賠償

1.醫藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責; 4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放; 5.按工作年限要求單位支付解除合同經濟補償金; 6.工傷賠償: (1)如果繼續在單位工...

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