生活中遇到勞動爭議怎么辦
勞動糾紛可以算是最多發的糾紛之一,但金額少請律師的費用較高,很多當事人想自己申請仲裁。但又不知道如何寫勞動仲裁申請書,這里教大家如何寫一份勞動仲裁申請書: 一、勞動仲裁申請書的結構: 勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容: 1、標題 2、申請人信息 3、被申請人...
女教師因病被開除,那些與我們密切相關的勞動糾紛問題
一、事情起因、過程、結果。 女教師劉*利2012年來到蘭州交大博文學院工作,成了一名大學教師。2014年7月被確定為癌癥,2014年9月因身患癌癥需要治療,向學校請了一個學期的假。2015年1月,劉*媽向學校說明了她的具體病情以及補請假手續,然而五天后,她們便收...
工友證明能確認事實勞動關系嗎
【案情簡介】 2013年8月,本報以《14年前女子在蘭打工墜樓受傷14年后面臨癱瘓維權之路艱難》為題,報道了15年前,河南來蘭打工女子史*沛在打工過程中不慎從三樓墜下致腰椎脫位,如今病情惡化面臨癱瘓,無奈她再次來蘭尋找曾經的包工頭王*田尋求幫助,但對方卻避而不見...
勞動能力鑒定申請書該怎樣寫
勞動能力鑒定申請書該怎樣寫一、勞動能力鑒定申請書范本申請人:王××,男,××年×月×日生,漢族,住××市××路358號,系××建筑工程有限公司職工。委托代理人:××,××律師事務所律師。聯系電話xxxxxxxxxxx請求事項:請求對申請人因工傷事故導致的殘疾進行勞...
勞動能力鑒定申請書的格式是怎樣的
勞動能力鑒定申請書的格式是怎樣的勞動能力鑒定申請書申請人:王××,男,1963年8月25日生,漢族,住蘭州市××路358號,系蘭州××建筑工程有限公司職工。委托代理人:?電話: 請求事項:請求對申請人因工傷事故導致的殘疾進行勞動能力鑒定。事實與理由:2005年2...
蘭州市勞動能力鑒定管理辦法是什么
2014年12月23日,記者從蘭州市人社局獲悉,新修訂的《蘭州市勞動能力鑒定管理辦法》已于近日正式實行,有效期為5年。《辦法》明確規定,60日內對工傷病殘職工作出勞動能力鑒定結論,必要時可以延長30日(一般規定每季度做一次);參加工傷保險的職工發生的工傷,初次鑒...
鐘某訴上海**醫療器械有限公司 上海**醫療器械有限公司勞動爭議
【裁判摘要】 1.勞動者對于用人單位的人身依附性是判斷勞動關系的關鍵。在當事人主體適格的前提下,判斷其之間是否存在勞動關系可從以下幾個方面考慮:個人是否在業務活動上受所在單位的指示、管理與支配;個人是否按照一定的時間或標準從單位領取工作報酬;勞動者提供的勞動是用人...
如何認定經批準生效的合同效力
合同約定以一方當事人的上級部門批準作為合同生效要件,負有義務的一方怠于履行約定義務,在合同業經雙方簽字蓋章成立,合同內容不違反法律禁止性規定、不損害他人利益且已經部分履行的情況下,應當認定該合同的效力生效。石家莊律師事務所。 最高人民法院終審裁判、公報案例 中...
經批準生效的合同效力如何認定
合同約定以一方當事人的上級部門批準作為合同生效要件,負有義務的一方怠于履行約定義務,在合同業經雙方簽字蓋章成立,合同內容不違反法律禁止性規定、不損害他人利益且已經部分履行的情況下,應當認定該合同的效力生效。石家莊律師事務所。 最高人民法院終審裁判、公報案例 中...