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一、免刑事處分的能否解除勞動(dòng)合同依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者被人民法院免除刑事處罰的，就是沒(méi)有被追究刑事責(zé)任，所以用人單位是不能解除勞動(dòng)合同的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以...

拖欠工資被刑拘后怎么辦依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬被刑事拘留的，嫌疑人可以支付拖欠的工資，情節(jié)輕的一般是不會(huì)再追究刑事責(zé)任，構(gòu)成犯罪的也可以減輕處罰。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條?之一?【拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪】以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃...

公務(wù)員從刑事拘留后停發(fā)工資的法律依據(jù)是什么 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問(wèn)題通知如下： 公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理 (一)公務(wù)員被取保...

公務(wù)員判刑什么時(shí)候停發(fā)工資 公務(wù)員判刑工資從判決生效之日起開(kāi)始停發(fā)工資; 一、被追究其刑事責(zé)任的人，工資也應(yīng)當(dāng)停發(fā)其工資; 二、工資應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式發(fā)放給勞動(dòng)者本人; 法律依據(jù) 根據(jù)《關(guān)于公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問(wèn)題的通知》(中共中...

合同詐騙罪從犯如何處罰 對(duì)合同詐騙罪從犯的處罰是在量刑基礎(chǔ)之上，依據(jù)實(shí)際情況從輕、減輕或免除處罰。 根據(jù)《刑法》第二十七條在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。對(duì)于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。 第二百二十四條有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽...

殘疾人交不上罰金法院可以少收或者免除 《刑法》第五十三條【罰金的繳納、減免】罰金在判決指定的期限內(nèi)一次或者分期繳納。期滿不繳納的，強(qiáng)制繳納。對(duì)于不能全部繳納罰金的，人民法院在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有可以執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)追繳。 由于遭遇不能抗拒的災(zāi)禍等原因繳納...

被告人有減輕處罰和從輕處罰,到底如何處罰依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，犯罪分子有從輕和減輕處罰情形的，由于從輕處罰是在法定刑的限度以內(nèi)判處的，而減輕處罰在法定量刑幅度的下一個(gè)量刑幅度內(nèi)判處刑罰，所以應(yīng)該從輕處罰。《中華人民共和國(guó)刑法》第六十一條?【量刑的一般原則】對(duì)于犯...