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如果勞動(dòng)合同的附加條款是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，不違反法律的規(guī)定的，是有法律效力的。 勞動(dòng)合同必備條款的內(nèi)容： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼 (三)勞動(dòng)合同期限 勞動(dòng)合同分...

申請(qǐng)支*寶只要有電子郵箱就可以申請(qǐng)。但是如果要實(shí)名認(rèn)證就必須要身份證和銀行卡等信息。一個(gè)身份證可認(rèn)證一個(gè)主支*寶賬戶，主支*寶賬戶可以關(guān)聯(lián)認(rèn)證5個(gè)小號(hào)。就是一個(gè)人的身份證信息最多可以實(shí)名認(rèn)證6個(gè)支*寶賬戶。 支*寶發(fā)展歷程: 2004年，支*寶從淘寶網(wǎng)分拆獨(dú)立...

非金融機(jī)構(gòu)支付服務(wù)管理辦法實(shí)施細(xì)則內(nèi)容有哪些非金融機(jī)構(gòu)支付服務(wù)管理辦法實(shí)施細(xì)則第一條　根據(jù)《非金融機(jī)構(gòu)支付服務(wù)管理辦法》(中國人民銀行令〔2010〕第2號(hào)發(fā)布，以下簡稱《辦法》)及有關(guān)法律法規(guī)，制定本細(xì)則。第二條　《辦法》所稱預(yù)付卡不包括：(一)僅限于發(fā)放社會(huì)保障...

餐飲行業(yè)國慶上班怎么算薪資依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，餐飲行業(yè)在國慶節(jié)安排勞動(dòng)者上班的，是屬于節(jié)假日上班的情形，要按標(biāo)準(zhǔn)工資的三倍支付工資。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十條　用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動(dòng)節(jié);(四)...

狀態(tài):有效發(fā)布日期:1994-12-26生效日期:1995-01-01 發(fā)布部門:勞動(dòng)部 發(fā)布文號(hào):勞部發(fā)[1994]532號(hào) 第一條為保證《勞動(dòng)法》的貫徹實(shí)施，依法對(duì)違反《勞動(dòng)法》行為進(jìn)行處罰，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)法律責(zé)任的規(guī)定，制定本辦法。 第...

第一條為保證《勞動(dòng)法》的貫徹實(shí)施，依法對(duì)違反《勞動(dòng)法》行為進(jìn)行處罰，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)法律責(zé)任的規(guī)定，制定本辦法。 第二條縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(以下簡稱勞動(dòng)行政部門)依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下簡稱用人單位)遵守勞動(dòng)法律...

最新勞動(dòng)合同怎么寫最新勞動(dòng)合同范本甲 方(用人單位)名稱：____________________________________住所：____________________________________法定代表人(委托代表人)：_______________...

餐飲企業(yè)勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)是什么餐飲業(yè)簡易勞動(dòng)合同(參考文本)甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊(cè)地址________...

第一重保障：工會(huì)關(guān) 【案情介紹】 2013年2月初，一家公司因訂單激增，遂提出工作車間24小時(shí)開機(jī)，只要員工愿意，隨時(shí)可以前往加班，加班工資按國家相關(guān)法律規(guī)定發(fā)放。一些員工為增加收入，便不顧人體生理極限，每天工作達(dá)12小時(shí)以上。公司工會(huì)發(fā)現(xiàn)后立即制止了這一行為...