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如果勞動合同的附加條款是雙方當事人的真實意思表示，不違反法律的規定的，是有法律效力的。 勞動合同必備條款的內容： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人 (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼 (三)勞動合同期限 勞動合同分...

申請支*寶只要有電子郵箱就可以申請。但是如果要實名認證就必須要身份證和銀行卡等信息。一個身份證可認證一個主支*寶賬戶，主支*寶賬戶可以關聯認證5個小號。就是一個人的身份證信息最多可以實名認證6個支*寶賬戶。 支*寶發展歷程: 2004年，支*寶從淘寶網分拆獨立...

非金融機構支付服務管理辦法實施細則內容有哪些非金融機構支付服務管理辦法實施細則第一條　根據《非金融機構支付服務管理辦法》(中國人民銀行令〔2010〕第2號發布，以下簡稱《辦法》)及有關法律法規，制定本細則。第二條　《辦法》所稱預付卡不包括：(一)僅限于發放社會保障...

餐飲行業國慶上班怎么算薪資依據我國相關法律的規定，餐飲行業在國慶節安排勞動者上班的，是屬于節假日上班的情形，要按標準工資的三倍支付工資。《中華人民共和國勞動法》第四十條　用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)...

狀態:有效發布日期:1994-12-26生效日期:1995-01-01 發布部門:勞動部 發布文號:勞部發[1994]532號 第一條為保證《勞動法》的貫徹實施，依法對違反《勞動法》行為進行處罰，根據《中華人民共和國勞動法》有關法律責任的規定，制定本辦法。 第...

第一條為保證《勞動法》的貫徹實施，依法對違反《勞動法》行為進行處罰，根據《中華人民共和國勞動法》有關法律責任的規定，制定本辦法。 第二條縣級以上各級人民政府勞動行政部門(以下簡稱勞動行政部門)依法對本行政區域內的企業、個體經濟組織(以下簡稱用人單位)遵守勞動法律...

最新勞動合同怎么寫最新勞動合同范本甲 方(用人單位)名稱：____________________________________住所：____________________________________法定代表人(委托代表人)：_______________...

餐飲企業勞動合同的注意事項是什么餐飲業簡易勞動合同(參考文本)甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________注冊地址________...

第一重保障：工會關 【案情介紹】 2013年2月初，一家公司因訂單激增，遂提出工作車間24小時開機，只要員工愿意，隨時可以前往加班，加班工資按國家相關法律規定發放。一些員工為增加收入，便不顧人體生理極限，每天工作達12小時以上。公司工會發現后立即制止了這一行為...