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企業(yè)倒閉工人怎么補償《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：……(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。”第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：……(六)依照本法第四十四條第四項規(guī)定終止勞動合同的。”第四十七條規(guī)定，...

一、公司倒閉員工懷孕過后流產(chǎn)怎么賠償依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，公司倒閉后，員工懷孕后流產(chǎn)的，并不影響員工的經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償以勞動者的工資和工作年限確定。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條?【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資...

公司倒閉了原來的合同還有效嗎第十八條　人民法院受理破產(chǎn)申請后，管理人對破產(chǎn)申請受理前成立而債務(wù)人和對方當事人均未履行完畢的合同有權(quán)決定解除或者繼續(xù)履行，并通知對方當事人。管理人自破產(chǎn)申請受理之日起二個月內(nèi)未通知對方當事人，或者自收到對方當事人催告之日起三十日內(nèi)未答...

一、安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償根據(jù)勞動法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》：第四十七條?經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...

一、公司倒閉員工工資發(fā)不出怎么賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司倒閉造成工資發(fā)不出的，公司可以申請破產(chǎn)進行破產(chǎn)清算，在清算了破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，有剩余財產(chǎn)的，對員工進行賠償。《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條?破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(...

一、公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償賠償一個月工資。按《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)宣告破產(chǎn)，應(yīng)按員工每滿一年工作支付一個月工資(超過半年不滿一年，按一年計算;不滿半年支付半個月工資)的標準，發(fā)給員工經(jīng)濟補償金。無論勞動合同期限長短，經(jīng)濟補償標準是一樣的。月工資為：本人...

一、公司倒閉員工怎么賠償金怎算根據(jù)勞動法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金?。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生...

一、公司倒閉員工怎么賠償計算是怎么計算以職工的平均工資為基數(shù)，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。除此之外，勞動者月工資高于用人單位所在直轄...

一、公司倒閉員工不認可賠償金額怎么辦雙方協(xié)商，按勞動法要求處理。如果企業(yè)倒閉，員工遣散費應(yīng)按照勞動合同法的相關(guān)條款進行計算支付。即：《勞動合同法》“第四十七條　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一...