工傷遭單位解聘賠償標準
在單位受工傷,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,其支付的工資標準是以支付時就近12個月的工資作為計算標準。 《勞動合同法》 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支...
一級傷殘跟九級傷殘哪個嚴重
根據勞動法,一級傷殘比較嚴重。 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 九級傷殘 1.日常活動能力大部分受限; 2.工作和學習能力下降; 3.社...
雇員在從事雇傭活動中受傷 傷殘等級鑒定適用什么鑒定標準
雇員在從事雇傭活動中受傷傷殘等級鑒定適用什么鑒定標準 《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的適用范圍為:道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定。《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》的適用范圍為:職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定。《人體損傷殘疾程度鑒定...
手術造成輸尿管破裂如何評定傷殘等級
分歧意見:法醫鑒定室對如何評殘有兩種意見。 第一種意見認為,人身意外傷害評殘在實踐中一般參照《道路標準》,既然該標準沒有輸尿管修補損傷的規定,所以就不構成傷殘。 第二種意見認為,霍某按人身損害的一般民事侵權案件起訴,如果醫院有過錯應當承擔損害賠償責任。雖然《道...
傷殘等級對應的賠償標準是怎樣的呢
評殘賠償標準 傷殘評定標準 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 二級傷殘 1.日常生活需要隨時有人幫助; 2.各種活動受限,僅限于床上或椅上...
工傷鑒定判定基準中的智能損傷
工傷鑒定判定基準中的智能損傷: 一、癥狀標準 1、記憶減退,最明顯的是學習新事物的能力受損; 2、以思維和信息處理過程減退為特征的智能損害,如抽象概括能力減退,難以解釋成語、諺語,掌握詞匯量減少,不能理解抽象意義的詞匯,難以概括同類事物的共同特征,或判斷力減退...
如何計算工傷殘疾賠償金
一、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工...
工傷誤工費賠償標準包含了哪些內容
工傷誤工費賠償標準:由單位按受傷前的月工資標準支付,一般不超過12個月,傷情嚴重或情況特殊,經勞動鑒定委員會確認后,最長期間不超過24個月。 另外工傷還涉及的賠償內容如下: 一、醫療費用: 由工傷保險基金全額報銷; 二、住院期間護理費: 治療期間至評殘前由用人...
七級工傷解除勞動合同能獲得多少補償金
七級工傷解除勞動合同能獲得多少補償金 根據《工傷保險條例》第三十七條規定:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9...