根據勞動法，一級傷殘比較嚴重。

一級傷殘

1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;

2.意識消失;

3.各種活動均受到限制而臥床;

4.完全喪失勞動能力。

九級傷殘

1.日常活動能力大部分受限;

2.工作和學習能力下降;

3.社會交往能力大部分受限。

傷殘等級

傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。

工傷賠償標準

十級傷殘賠償標準

其中，2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。

1.一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元;

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金為10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。

九級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付.賠償基數2551元×8個月=20408元;

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫療補助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業補助金為20408元+一次性工傷醫療補助金5102元=45918元。

八級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元;

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=3826元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。

七級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金12個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×12個月=30612元;

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金25個月×2551元=63775元，一次性工傷醫療補助金6個月×2551元=15306元。一次性傷殘補助金30612元+一次性傷殘就業補助金為6377元+一次性工傷醫療補助金15306元=109693元。

六級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×14個月=35714元;

2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付;

3.經工傷職工本人提出由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金為40個月×2551元=102040元，一次性工傷醫療補助金為8個月×2551元=20408元。一次性傷殘補助金35714元+一次性傷殘就業補助金為102040元+一次性工傷醫療補助金20408元=158162元。

五級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×16個月=40816元;

2由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付;

3.經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金為50個月×2551元=127550元，一次性工傷醫療補助金為10個月×2551元=25510元。一次性傷殘補助金40816元+一次性傷殘就業補助金為127550元+一次性工傷醫療補助金25510元=193876元。

四級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金18個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×18個月=45918元;

2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至領取養老金;

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×75%(一次性殘疾退休金)+2551元×12個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×30%(護理人員工資)=352038元。一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補助金45918元=397956元。

三級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×20個月=51020元;

2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至領取養老金;

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×40%(護理人員工資)=400507元。一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元=451527元。

二級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金22個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×22個月=56122元;

2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至領取養老金;

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×50%(一次性護理人員工資)=448976元。一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補助金56122元=505098元。

一級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助24個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×24個月=61224元;

2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至領取養老金;

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×60%(一次性護理人員工資)=497445元。一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補助金6122元=558669元。

以上就是小編為大家解答的關于一級和九級傷殘的相關內容，相信大家已經清楚了解了。總結一下，我們應該根據相關的法律法規和當地部門的規定，維護自己的權益。再者，如果您還有其他疑問，都可以到律霸網咨詢，我們專業的律師團隊都會詳細為您解答。