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工傷處理有責(zé)任劃分嗎 工傷不存在責(zé)任劃分，屬于工傷的，需要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定， 工傷案件處理流程 發(fā)生工傷后，一般的勞動(dòng)者都不知道該如何處理。現(xiàn)筆者根據(jù)自身辦案經(jīng)驗(yàn)，特提出以下建議。 1、發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)。若...

如何補(bǔ)交企業(yè)年金依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，實(shí)行企業(yè)年金后，企業(yè)如遇到經(jīng)營(yíng)虧損、重組并購(gòu)等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況，中止交納企業(yè)年金的，中止的情形消失后，補(bǔ)交企業(yè)年金。《企業(yè)年金辦法》第十六條?實(shí)行企業(yè)年金后，企業(yè)如遇到經(jīng)營(yíng)虧損、重組并購(gòu)等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況，經(jīng)與職工...

提交資料后多久入職一般在兩個(gè)工作日內(nèi)可審核完畢，建議兩天后主動(dòng)打電話了解下。每個(gè)公司情況不一樣。公司入職員工需提交的資料清單1、身份證，驗(yàn)原件留復(fù)印件；2、戶口本或戶籍登記卡，驗(yàn)原件留復(fù)印件；3、提供在深圳開(kāi)戶的中國(guó)銀行卡或存折復(fù)印件1份，在復(fù)印件空白處填寫卡號(hào)(...

一、正式入職需要的材料是什么 確定錄用后，員工可按要求準(zhǔn)備相關(guān)資料，到人力資源部辦理入職手續(xù)，具體流程如下： 員工辦理入職手續(xù)前需要提交的材料： 1、身份證(正反兩面)復(fù)印件3份，戶口本(戶主及本人頁(yè))復(fù)印件1份; 2、新入職員工原則上都需購(gòu)買社保，愿意購(gòu)買的...

出國(guó)旅游交了定金沒(méi)簽合同如何處理依據(jù)我國(guó)旅游法的規(guī)定，出國(guó)游的游客交納了定金后，旅行社沒(méi)有與其簽訂合同的，造成旅游糾紛的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟解決。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)旅游法》出國(guó)旅游交了定金沒(méi)簽合同如何處理第九十一條?縣級(jí)...

低團(tuán)費(fèi)旅游糾紛有哪些的處理方法 要嚴(yán)防低價(jià)陷阱。消費(fèi)者在選擇旅行社時(shí)應(yīng)走出廉價(jià)誤區(qū)，注重旅游服務(wù)質(zhì)量。對(duì)于消費(fèi)者而言，構(gòu)成旅游價(jià)格不同的因素很多，即交通工具、住宿等級(jí)、餐飲標(biāo)準(zhǔn)、有無(wú)隨行導(dǎo)游、是否拼團(tuán)轉(zhuǎn)團(tuán)及行程路線不同等，千萬(wàn)不要貪圖價(jià)格便宜。 再者，簽訂合同...

為什么要對(duì)所購(gòu)房屋進(jìn)行合同的備案呢?現(xiàn)在一房多賣的現(xiàn)在很常見(jiàn)，終損害購(gòu)房者的利益，只有在辦理商品房買賣合同登記備案手續(xù)后,房屋買賣交易的合法性和獨(dú)有性才能得到有效保障。購(gòu)房合同備案查詢需要注意以下幾點(diǎn)： 有沒(méi)有交房不是判斷您的房產(chǎn)能否在房管局查到信息記錄的條件，...

單位員工交五險(xiǎn)有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上，退休年齡以下才可以勞動(dòng)法中關(guān)于社保的規(guī)定：《勞動(dòng)法》第七十二條　社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條　用人單位應(yīng)...

什么是后合同義務(wù)及其特征 一、什么是后合同義務(wù) 后合同義務(wù)不同于先合同義務(wù)，它是指合同終止后，當(dāng)事人依照法律法規(guī)的規(guī)定合同締約雙方基于誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行的義務(wù)。我國(guó)合同法第九十二條對(duì)后合同義務(wù)的規(guī)定：“合同終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)...