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寧波
提交資料后多久入職
提交資料后多久入職
一般在兩個工作日內可審核完畢，建議兩天后主動打電話了解下。每個公司情況不一樣。
公司入職員工需提交的資料清單
1、身份證，驗原件留復印件；
2、戶口本或戶籍登記卡，驗原件留復印件；
3、提供在深圳開戶的中國銀行卡或存折復印件1份，在復印件空白處填寫卡號(或帳號)并簽名；
4、無社保卡的需提交社保照相回執(zhí)；有社保卡的提供復印件；
5、畢業(yè)證，驗原件留復印件；有學位證的，提交學位證復印件；其他技術等級證書，驗原件留復印件；
6、一寸近期免冠彩色照片；
7、體檢證明原件；或在有效期限內的健康證原件；
8、計劃生育證明，需提供原件；
9、原單位離職證明；
10、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
員工辦理入職手續(xù)的注意事項
1、辦理入職手續(xù)的時候一定要在網上查詢這家公司是否正規(guī)：因為現在的公司多了去了，有的公司純粹的就是私自開設個辦公場所，然后吸引大量的人才。所以必須要看好這家公司的營業(yè)執(zhí)照等證件，以及法人證件。
2、簽訂勞動合同的時候一定要詳細閱讀細則：簽訂勞動合同的時候一定要詳細閱讀每一條，因為有的時候可能只是覺得公司不錯，然后就直接簽署了合同，對立面的一些條款都不是特別的了解，所以一定要認真閱讀勞動協(xié)議。
3、簽訂勞動合同的時候一定要注明身份證號：不管是自己還是老板，都必須要寫清楚自己的身份證號，因為同名同姓的也有很多，僅僅簽字無法有法律效力。
4、要是有什么不合法條款拒絕簽訂協(xié)議：要是公司有抵押，有扣押，有保管畢業(yè)證等行為，都是不符合勞動法的，所以可以起訴這個公司，拒絕簽訂這樣不公平的勞動協(xié)議，才能讓自己更好的得到合法權益。
5、合同上面要寫清楚試用期，工資等情況：寫清楚工資的發(fā)放情況，才能對自己的合法權益得到保護，到時候要是有欠薪或者不給支付薪水的情況發(fā)生，就可以拿著協(xié)議去打官司來贏得自己該得的費用。
不同的用人單位要求不同，所以上述材料是給大家做一個簡單的參考，具體事項還是以用人單位為標準。一般情況下是兩個工作日內。如果您還有什么疑惑，可以咨詢律霸網律師為您作出更專業(yè)的解答。
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