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勞動(dòng)糾紛的訴訟時(shí)效有多久勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分，普通時(shí)效為三年。特殊時(shí)效方面，符合《民法通則》第136條規(guī)定情形的，訴訟時(shí)效為1年。因涉外貨物爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規(guī)定的最長訴訟時(shí)效為20年。以下為詳細(xì)解釋，勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效參...

關(guān)于勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效可以分為兩種情況來講解： 1、申請時(shí)效 2008年5月1日前，根據(jù)《》第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。 2...

勞動(dòng)爭議訴訟，是處理勞動(dòng)爭議的最終程序，它通過司法程序保證了勞動(dòng)爭議的最終徹底解決。勞動(dòng)訴訟的訴訟時(shí)效勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效又有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分，普通時(shí)效為三年。特殊時(shí)效方面，符合《中華人民共和國民法總則》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期...

一、勞動(dòng)訴訟時(shí)效 訴訟時(shí)效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利，當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí)，人民法院對權(quán)利人的權(quán)利不再進(jìn)行保護(hù)的制度。在法律規(guī)定的訴訟時(shí)效期間內(nèi)，權(quán)利人提出請求的，人民法院就強(qiáng)制義務(wù)人履行所承擔(dān)的義務(wù)。而在法定的訴訟時(shí)效期間屆滿之后，權(quán)...

案情：甲向乙借款2萬元并出具無還款期限的借條，兩年后乙向甲主張權(quán)利，遭甲拒絕，乙訴至法院，甲以乙之債權(quán)已逾訴訟時(shí)效提出抗辯。 分歧：該案中關(guān)于乙的債權(quán)是否已逾訴訟時(shí)效期間，有二種意見： 第一種意見認(rèn)為，該案訴訟時(shí)效期間應(yīng)從借款之日起計(jì)算，乙的債權(quán)已逾訴訟時(shí)效期間...

(1)具體時(shí)效的規(guī)定情況 勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效又有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分，普通時(shí)效為兩年。 特殊時(shí)效方面，符合《中華人民共和國民法通則》第136條規(guī)定情形的，訴訟時(shí)效為1年。因涉外爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規(guī)定的最長訴訟時(shí)效為20年。以下為詳細(xì)解釋...

一、勞動(dòng)爭議解決的方法有哪些 1、爭議調(diào)解，由勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)委員會主持，這個(gè)委員會是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)非長設(shè)機(jī)構(gòu)，是否經(jīng)過爭議調(diào)解，系雙方當(dāng)事人自愿。一般企業(yè)都沒有這個(gè)機(jī)構(gòu)，但是勞動(dòng)法上有規(guī)定的。 2、勞動(dòng)仲裁，這是法定的必經(jīng)程序，法律規(guī)定，勞動(dòng)爭議需先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁...

勞動(dòng)爭議申訴時(shí)效是如何規(guī)定的1、具體時(shí)效的規(guī)定情況勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效又有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分，普通時(shí)效為三年。特殊時(shí)效方面，符合《中華人民共和國民法通則》第136條規(guī)定情形的，訴訟時(shí)效為1年。因涉外貨物買賣合同爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規(guī)定的最長訴...

勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效司法解釋 一、勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效的具體規(guī)定情況 勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效又有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分，普通時(shí)效為3年。 特殊時(shí)效方面，符合《中華人民共和國民法通則》第136條規(guī)定情形的，訴訟時(shí)效為1年。因涉外爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規(guī)定的...