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沒有建工會(huì)的用人單位在解除勞動(dòng)關(guān)系前應(yīng)通知所在地工會(huì) 用人單位提前解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)事先征求工會(huì)意見;用人單位尚未建立工會(huì)的，應(yīng)通知用人單位所在地工會(huì)。如用人單位未履行通知義務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)不利后果。 案例 2011年2月，鄭某就業(yè)于無錫某塑料制品有限公司。...

委托代理人周*珍，江蘇蘇州干將律師事務(wù)所律師。 委托代理人張*華，北京市光-明律師事務(wù)所律師。 被申請(qǐng)人(仲裁被申請(qǐng)人)無錫市**特種水產(chǎn)養(yǎng)殖場，住所地江蘇省無錫市揚(yáng)名鄉(xiāng)梁中善念橋。 法定代表人杭*夫，場長。 委托代理人范*洲，**法舟律師事務(wù)所律師。 申請(qǐng)人...

一、無記名國債如何兌付? 兌付方式有二種，一是到人民銀行指定的商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理，無錫市區(qū)為建設(shè)銀行無錫分行營業(yè)部，電話82812897;江陰地區(qū)為江陰市農(nóng)村商業(yè)銀行，電話86897310;宜興地區(qū)為農(nóng)業(yè)銀行宜興營業(yè)部，電話0510-87927692;二是直接到...

根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，符合無固定期限勞動(dòng)合同簽訂條件的，只要?jiǎng)趧?dòng)者提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的要求，用人單位即應(yīng)與之簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 【案情】 上訴人(原審原告)：彭某。 被上訴人(原審被告)：無錫市某人力資源服務(wù)有限公司。 彭某自2007年7月25日...

【裁判要旨】 用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂無固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。根據(jù)法律體系解釋和司法的利益衡量原則，不訂立無固定期限勞動(dòng)合同屬于不訂立書書面勞動(dòng)合同的一種，因此，該情形下二倍工資...

近日，江蘇省無錫市濱湖區(qū)人民法院對(duì)一起勞動(dòng)爭議糾紛案件進(jìn)行宣判，判決某單位支付給勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共5000元。 王某于2010年6月4日受聘于某公司從事出納工作。雙方未簽訂勞動(dòng)合同。同年9月3日，雙方補(bǔ)簽了一份試用合同，期限自...

稿件來源：法制日?qǐng)?bào)案苑 □新華社記者茍連靜 蔡某向朋友顧某借了100萬元遲遲不還,被告上法庭后,法院判決其歸還欠款100萬元及利息,有房有車有資產(chǎn)的蔡某卻偷偷將名下財(cái)產(chǎn)變賣。近日,江蘇省無錫市北塘區(qū)人民法院對(duì)這起案件作出一審判決,判處蔡某有期徒刑八個(gè)月。 年逾...

國一直以來是一個(gè)法制社會(huì)，在生活中，如果遇到任何問題糾紛需要通過法律來解決，一個(gè)企業(yè)如果遇到侵權(quán)問題同樣使用法律手段來陪護(hù)自己的權(quán)利，其中就包括商標(biāo)侵權(quán)的行為，對(duì)于商標(biāo)侵權(quán)我國法律有嚴(yán)格的規(guī)定和說明，那商標(biāo)法案例分析是什么？下面就詳細(xì)介紹。 一、假冒“NIKE”、“ADIDAS”商標(biāo)專用權(quán)案件 上海紀(jì)洪服飾有限...

對(duì)于合同糾紛案件的管轄，我國《民事訴訟法》第二十三條確定了“被告住所地”及“合同履行地”作為該類案件地域管轄的基本規(guī)則，而第三十四條在上述兩種情形外，以非窮盡列舉的方式提出了“合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)”，可以作為該類案件約定管...