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法律常識

被拒留了,單位是否可以開除

一、被拘留了,單位是否可以開除 如果勞動者不是公務員或者事業單位工作人員,勞動者只是被刑事拘留沒有判判刑或者只是被行政拘留,用人單位是不能解除勞動合同的。 依據《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在...

瀏覽:124 2025-06-27

合同詐騙罪拘留的時間最長是多久

合同詐騙是指以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中,通過虛構事實、隱瞞真相、設定陷阱等手段騙取對方財產的行為。 法律咨詢:合同詐騙罪最長時間拘留多少天? 律師解答:合同詐騙罪是刑事犯罪的一種。刑事拘留,簡稱刑拘,其期限視情而定: 第一,一般1——3天; 第二...

瀏覽:102 2025-06-27

公務員從刑事拘留后停發工資的法律依據是什么

公務員從刑事拘留后停發工資的法律依據是什么 根據《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定,現就公務員被采取強制措施和受行政、刑事處罰工資待遇處理有關問題通知如下: 公務員被采取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理 (一)公務員被取保...

瀏覽:194 2025-06-27

公務員被起訴就停發工資了嗎

一、公務員被起訴就停發工資了嗎 對于此問題要視具體情況而定,公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間,停發工資待遇,按本人原基本工資的75%計發生活費,不計算工作年限。公務員被刑事拘留在逃或批準逮捕在逃的,停發工資待遇。公務員被收容教育、強制隔離戒毒、勞動...

瀏覽:137 2025-06-27

公務員判刑什么時候停發工資

公務員判刑什么時候停發工資 公務員判刑工資從判決生效之日起開始停發工資; 一、被追究其刑事責任的人,工資也應當停發其工資; 二、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人; 法律依據 根據《關于公務員被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》(中共中...

瀏覽:222 2025-06-27

刑事訴訟中的有關期限法律是怎么規定的

1.對犯罪嫌疑人逮捕后,不得超過2個月; 2.案情復雜、期限屆滿不能終結的案件,可以延長1個月; 3.對符合第126條規定情形的,可以延長2個月; 4.對犯罪嫌疑人可能判處十年以上刑罰,依照刑事訴訟法第126條延長期限屆滿,仍不能偵查終結的,可以再延長2個月;...

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刑事訴訟中司法機關應當遵守的訴訟期間有哪些

1.傳喚期間傳喚、持續的時間不得超過十二小時;案情特別重大、復雜,需要采取拘留、逮捕措施的,傳喚、拘傳持續的時間不得超過二十四小時。 2.訊問期間對被拘留的犯罪嫌疑人,應當在24小時內進行訊問,發現不應當拘留的,必須立即釋放。 3.通知家屬期間犯罪嫌疑人被拘留...

瀏覽:689 2025-06-27

刑事案件的相關期限有什么規定

只有經過立案這一法定程序,司法機關進行偵查或者審判等訴訟活動才具有合法性。對各種刑事案件的立案偵查期限都作出了明確規定,其中對已經逮捕羈押的犯罪嫌疑人的偵查期限為:犯罪嫌疑人被逮捕羈押的偵查期限不得超過2個月;案情復雜、期限屆滿不能終結的,可以經上一級檢察院批準...

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民事取保候審申請書怎么寫

一、民事取保候審的申請書范本 取保候審是屬于刑事訴訟中的強制措施,如果是民事案件,一般不會進行行政拘留,是不會進行刑事拘留的。 取保候審申請書 申請人:______________律師事務所_______________律師。 通訊地址或聯系方法:______...

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