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法律常識

工傷康復服務資格的審定辦事須知

工傷康復服務資格的審定辦事須知 (一)受理事項:工傷康復服務資格 (二)受理依據:根據《工傷保險條例》(國務院令第375號)、《重慶市人民政府關于印發重慶市工傷保險實施暫行辦法》(渝府發[2003]82號)、《重慶市勞動和社會保障局重慶市衛生局關于印發重慶市工傷職...

瀏覽:200 2025-11-24

工傷處理有責任劃分嗎

工傷處理有責任劃分嗎 工傷不存在責任劃分,屬于工傷的,需要及時申請工傷認定和勞動能力鑒定, 工傷案件處理流程 發生工傷后,一般的勞動者都不知道該如何處理。現筆者根據自身辦案經驗,特提出以下建議。 1、發生工傷后,需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若...

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2020工傷傷殘鑒定的費用誰出

一、申請工傷傷殘鑒定的費用該由誰出用人單位承擔工傷事故賠償責任,當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用,初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔,包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等,用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的,該費用由工傷保險基金支付。如果...

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公司只交三險合法嗎

公司只交三險合法嗎公司只交三險是不合法的,因為《勞動法》里規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。這里講的社會保險是由五類組成,即“養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險”,不能只買三險。1、養老保險:養老保險,即由社會統籌基金支付的基...

瀏覽:1016 2025-11-24

解除勞動合同還有醫保嗎

解除勞動合同還有醫保嗎醫保是用人單位與勞動者共同購買的,而解除勞動合同后,用人單位不再為勞動者購買醫療保險,但醫保還是在的,勞動者重新工作后,醫保會續存的。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定...

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