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法律常識

女職工休產假可享受哪些生育津貼

女職工休產假可享受哪些生育津貼 我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況: 一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天; 二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職...

瀏覽:171 2025-05-15

工作4天辭職過3天老板不發工資可以投訴嗎

工作4天辭職過3天老板不發工資可以投訴嗎依據我國相關法律的規定,勞動者只要提供勞動服務的,就有工資的,所以工作4天后辭職,單位不給工資的,勞動者可以投訴的。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法...

瀏覽:143 2025-05-15

五險一金是公司繳一部分自己繳一部分嗎

五險一金是公司繳一部分自己繳一部分嗎依據我國相關法律規定,社會保險中的養老保險、醫療保險由用人單位與勞動者共同繳納,其他險種由用人單位繳納,而住房公積金則用人單位與勞動者共同繳納。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳...

瀏覽:178 2025-05-15

試用期的福利待遇怎么算

試用期的福利待遇怎么算 1.工資 勞動者試用期工資由用人單位與勞動者在勞動合同中約定,勞動合同約定的試用期工資,不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準;勞動合同沒有約定的,由用人單位按照不低于本...

瀏覽:105 2025-05-15

新農村合作醫療和醫療保險的不同之處是什么

新農村合作醫療和醫療保險的不同之處是什么新農村合作醫療和醫療保險的區別具體如下:農村新型合作醫療是國家針對農民實施的一項醫療保障制度,它的基本設計是每位參保農民個人每年交費20元,國家財政每人每年配套80元,構成醫療保險基金,主要用于農民生病住院的費用補助,報銷比...

瀏覽:296 2025-05-15

工傷勞動合同解除有沒有賠償

一、工傷勞動合同解除有沒有賠償依據我國相關法律的規定,勞動者在工傷醫療其內解除勞動合同的,并不影響勞動者獲得賠償,認定為工傷后可獲得工傷保險的賠償。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇...

瀏覽:261 2025-05-15

如何制作工資條,工資條都包括哪些內容

一、如何制作工資條 這需要大家運用EXCEL來制作,具體的可以在網上下載個模板這樣更加簡便。 格式是:單位:制表日期:姓名標準工資崗位津貼效益獎加班費工資合計水費電費房租費其它扣款醫保住房公積金養失生險工會費扣款合計實發工資備注 二、工資條應包括的內容 (一)...

瀏覽:607 2025-05-15
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