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報告顯示，因誠信缺失所引發的惡意訴訟在勞動爭議中所占的比重一直較大，且近年來呈愈演愈烈的趨勢。用人單位惡意訴訟主要表現為：虛假陳述，隱匿或偽造證據;建立關聯公司，混淆實際用工主體;拖延訴訟，增加勞動者維權成本。廣州中院審理的二審勞動爭議案件，用人單位上訴的有一部...

鄭州市勞動和社會保障局3月26日透露，5月1日起，鄭州市將實行新的工傷鑒定標準。 勞動能力鑒定標準是職工享受工傷待遇的依據，新的勞動能力鑒定標準將醫療依賴劃分為一般醫療依賴和特殊醫療依賴，將護理依賴與分級原則掛鉤，取消了一些實踐中爭議較大的提法。 據介紹，對于今年...

裁判要旨 根據招標投標法的相關規定，未中標人起訴中標合同無效的，除最高人民法院《民事案件案由規定》規定的招標投標買賣合同糾紛和串通投標糾紛外，法院原則上不予受理，受理的應駁回起訴。 案情 2007年11月，安徽省池州市土地收儲整理中心就一土地整理項目施工對外進行...

案例：勞動者因欺詐導致勞動合同無效，是否應當賠償給用人單位造成的損失？ 2004年年底，“北大假博士”劉-志剛(曾用名劉*豪)偽造了北大的本科、碩士、博士學歷，應聘鄭州航空工業管理學院(以下簡稱鄭州航院)教師職位，該學院信以為真，即與劉-志剛商談招聘事宜。為了能讓...

7月18日，備受關注的“假北大博士”劉-志剛詐騙高校案二審有果，河南省鄭州市中級人民法院駁回了被告人劉-志剛的上訴，維持了一審法院的判決，以詐騙罪判處被告人劉-志剛有期徒刑三年零六個月，并處罰金4000元;責令退賠被害單位鄭州航空工業管理學院經濟損失5370元。 ...

1984年9月13日，河南洛陽工學院經該市勞動人事局審查同意，補員招收梁-濤為合同制工人(即人們常說的全民合同工)，工齡從1981年8月1日起計算，并被安排到該院附屬工廠工作。1989年梁-濤又與洛陽工學院簽訂了期限為五年的勞動合同。合同期滿后，梁-濤于1995年...

【案情簡介】 2012年5月底，被告人楊某某找到被害人沈某某，謊稱其持有深圳市寶安某足浴休閑城桑拿部50%的股份，要將其占有股份的一半以6萬元的價格轉讓給被害人沈某某和鄭某某。2012年6月楊某某約被害人沈某某和鄭某某到足浴休閑城簽了《合伙協議書》。由于楊某某無...

按《聯合國國際貨物銷售合同公約》的規定，要約應具備以下條件： ⑴清楚表明愿意按要約與對方訂立合同的目的; ⑵原則上應向特定的人提出; ⑶其內容必須十分確定。 作為承諾，也應具備相應的條件： ⑴在一定的期限內作出; ⑵必須與要約完全一致; 若與要約的出入不是對要...

招投標最終所要導致是施工合同的訂立。合同訂立的程序系要約與承諾，一般而言，招投標是這種程序在某些情境中的細化。 按《聯合國國際貨物銷售合同公約》的規定，要約應具備以下條件：⑴清楚表明愿意按要約與對方訂立合同的目的，⑵原則上應向特定的人提出，⑶其內容必須十分確定。...