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報告顯示，因誠信缺失所引發(fā)的惡意訴訟在勞動爭議中所占的比重一直較大，且近年來呈愈演愈烈的趨勢。用人單位惡意訴訟主要表現(xiàn)為：虛假陳述，隱匿或偽造證據(jù);建立關聯(lián)公司，混淆實際用工主體;拖延訴訟，增加勞動者維權(quán)成本。廣州中院審理的二審勞動爭議案件，用人單位上訴的有一部...

鄭州市勞動和社會保障局3月26日透露，5月1日起，鄭州市將實行新的工傷鑒定標準。 勞動能力鑒定標準是職工享受工傷待遇的依據(jù)，新的勞動能力鑒定標準將醫(yī)療依賴劃分為一般醫(yī)療依賴和特殊醫(yī)療依賴，將護理依賴與分級原則掛鉤，取消了一些實踐中爭議較大的提法。 據(jù)介紹，對于今年...

裁判要旨 根據(jù)招標投標法的相關規(guī)定，未中標人起訴中標合同無效的，除最高人民法院《民事案件案由規(guī)定》規(guī)定的招標投標買賣合同糾紛和串通投標糾紛外，法院原則上不予受理，受理的應駁回起訴。 案情 2007年11月，安徽省池州市土地收儲整理中心就一土地整理項目施工對外進行...

案例：勞動者因欺詐導致勞動合同無效，是否應當賠償給用人單位造成的損失？ 2004年年底，“北大假博士”劉-志剛(曾用名劉*豪)偽造了北大的本科、碩士、博士學歷，應聘鄭州航空工業(yè)管理學院(以下簡稱鄭州航院)教師職位，該學院信以為真，即與劉-志剛商談招聘事宜。為了能讓...

7月18日，備受關注的“假北大博士”劉-志剛詐騙高校案二審有果，河南省鄭州市中級人民法院駁回了被告人劉-志剛的上訴，維持了一審法院的判決，以詐騙罪判處被告人劉-志剛有期徒刑三年零六個月，并處罰金4000元;責令退賠被害單位鄭州航空工業(yè)管理學院經(jīng)濟損失5370元。 ...

1984年9月13日，河南洛陽工學院經(jīng)該市勞動人事局審查同意，補員招收梁-濤為合同制工人(即人們常說的全民合同工)，工齡從1981年8月1日起計算，并被安排到該院附屬工廠工作。1989年梁-濤又與洛陽工學院簽訂了期限為五年的勞動合同。合同期滿后，梁-濤于1995年...

【案情簡介】 2012年5月底，被告人楊某某找到被害人沈某某，謊稱其持有深圳市寶安某足浴休閑城桑拿部50%的股份，要將其占有股份的一半以6萬元的價格轉(zhuǎn)讓給被害人沈某某和鄭某某。2012年6月楊某某約被害人沈某某和鄭某某到足浴休閑城簽了《合伙協(xié)議書》。由于楊某某無...

按《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》的規(guī)定，要約應具備以下條件： ⑴清楚表明愿意按要約與對方訂立合同的目的; ⑵原則上應向特定的人提出; ⑶其內(nèi)容必須十分確定。 作為承諾，也應具備相應的條件： ⑴在一定的期限內(nèi)作出; ⑵必須與要約完全一致; 若與要約的出入不是對要...

招投標最終所要導致是施工合同的訂立。合同訂立的程序系要約與承諾，一般而言，招投標是這種程序在某些情境中的細化。 按《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》的規(guī)定，要約應具備以下條件：⑴清楚表明愿意按要約與對方訂立合同的目的，⑵原則上應向特定的人提出，⑶其內(nèi)容必須十分確定。...