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法律咨詢：合伙開公司面臨拆伙怎樣維護自己的合法權利 前幾年與人合伙開了個小公司，營業執照上為各占50%的股份，對方為法人。現在對方提出拆伙，但是因為目前的業務均由我在聯系中，所以對方提出由我出資買下對方所占的50%股份的固定設備。至今已經協商2個月，雙方一直無...

勞動合同能否自動解除,自動離職的員工怎么辦 一、勞動合同能否自動解除 勞動合同法第36條至第41條對勞動合同的解除方式有明確規定。合同解除方式有三種，即員工單方解除合同、雙方協商解除、企業單方面解除，法律中并不存在勞動合同的自動解除。“視為自動解除”恐怕是企業...

剛工作想辭職需要辦理離職手續嗎1、入職一天也是這家單位或企業的一名員工，所以也需要辦理離職手續的。2、一般的單位或企業都有試用期。而且在試用期間雙方可以隨時解除勞動關系。每一家單位或企業的規章制度都不一樣，所以根據單位的規定進行辦理離職手續。3、員工入職即與單位建...

一、公司倒閉員工不認可賠償金額怎么辦雙方協商，按勞動法要求處理。如果企業倒閉，員工遣散費應按照勞動合同法的相關條款進行計算支付。即：《勞動合同法》“第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一...

如何應對 向勞動局投訴公司不發工資勞動局不管怎么辦拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。還可以申請勞動仲裁 企業遲遲不發工資，該怎么辦 公司推遲發工資在每個企業都有的現象，作...

公司重組期間能否對外簽訂合同1、重組期間，法人資格是不完全的。對外協議只有在破產重組期間的公司可以進行的事務中，才是有效的。如果是關于重組后公司的事務，等重組后也是有效的。2、對內協議：許多員工的改簽合同工作受阻，他們認為兼并重組是企業行為，非勞動者行為，其勞動關...

一、查封企業員工拘留幾天先看是否會被行政拘留或者刑事拘留，如果是行政拘留，單項處罰最長15天就出來了，綜合處罰最長20天;如果是刑事拘留，拘留期最長37天，之后一定會有一個結果，要么逮捕，要么放人。二、非法集資員工怎么判刑根據《刑法》第三十一條的規定，“單位犯罪的...

公司報表不讓看如何強制執行申請人民法院強制執行，在執行過程中，如財務報表遺失的，應當移送相應機構至司法程序處理。可代表公司向遺失報表的責任人提起訴訟，追究其法律責任，造成公司損失的，應賠償。法律規定《企業財務會計報告條例》有規定的，自2001年1月1日起施行。為了...

一、被物業停水怎么處理物業公司是沒有權停業主水的，物業公司停水的，業主可以與物業公司協商，如果協商不成的，可以向房地產行政主管部門投訴。《中華人民共和國物業管理條例》第四十四條?物業管理區域內，供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視等單位應當向最終用戶收取有關費用...