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公司法人變了勞動合同能由單位解除嗎不可以。因為《勞動合同法》第三十三條明確規定“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行?！碑斎?，如果是法人變更后的企業要求勞動者重新簽訂勞動合同的情況除外。公司變更法人需要補償員工嗎答案是否定...

談好了入職公司卻拒絕了怎么辦員工與新公司談好入職后，辭去原公司工作。誰知新公司卻將其拒之門外。這種情況下，員工是否可以要求新公司賠償，根據《中華人民共和國合同法》第四十二條：當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應當承擔損害賠償責任：(一)假借訂...