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中央企業團工委關于對在京中央企業增強團員意識主題教育活動各階段工作進行考核的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-18 · 1777人看過
(中企團通[2005]21號) 各在京中央企業團組織:   為貫徹落實《關于開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育活動的實施意見》(中企團發〔2005〕20號)有關建立檢查考核制度,實行量化考核的要求,做好對在京中央企業增強團員意識主題教育活動各階段工作的指導、檢查、考核,中央企業增強團員意識主題教育活動領導小組決定,分三個階段對在京中央企業開展增強團員意識主題教育活動實施工作考核。現將有關事宜通知如下。   一、考核對象   國資委直接監管的各在京中央企業團組織。   二、考核內容   宣傳動員、學習教育、總結提高三個階段的工作任務完成情況。各階段主要任務及評分表見附件1、2、3。   三、考核流程   1.各在京中央企業在增強團員意識主題教育活動各階段工作完成后,結合本級團組織和團的關系相隸屬的所屬基層團組織的階段工作完成情況,先進行階段工作自查自檢。   2.階段自評達標者,將階段自評評分表報同級黨組織審核同意后,方可進入下一階段工作。   3.轉段后,及時將同級黨組織審核同意的自評評分表一式二份上報中央企業增強團員意識主題教育活動領導小組辦公室。領導小組辦公室將根據各在京中央企業自查自檢情況,及時組織中央企業共青團工作協作區之間開展交叉檢查。具體做法是:第一協作區檢查第二協作區,第二協作區檢查第三協作區,依此類推,第八協作區檢查第一協作區。交叉檢查主要以聽取匯報,查看有關文件、資料和檢查評分的方式進行。   四、分數評定   考核評分分基礎工作、特色成果、配合檢查三個部分。其中,各階段基礎工作部分總分值均為100分,宣傳動員階段考核指標16項,學習教育階段考核指標20項,總結提高階段考核指標10項,采取扣分方式考核,不計負分;各階段特色成果部分總分值上不封頂,采取加分方式考核,不重復計分;各階段配合檢查部分總分值均為20分,采取加分方式考核。   各階段各項考核內容的具體評分標準見附件1、2、3。如被考評單位提供資料不翔實,無法說明條目得分依據,則該條目視為零分。   各階段考評得分為各階段基礎工作得分、特色成果得分和配合檢查得分之和(階段自評時,配合檢查得分不計入自評得分),達到80分(其中基礎工作得分不低于70分)者為達標,方可認定為“完成各項任務并取得良好成績”。   三個階段的總評分=宣傳動員階段得分×30%+學習教育階段得分×40%+總結提高階段得分×30%。   五、工作要求   1.實施階段工作考核,是落實增強團員意識主題教育活動各階段工作任務的重要手段。各在京中央企業團組織要高度重視,認真準備,積極做好各階段的自檢和迎檢工作,并結合實際,參照制定對下一級團組織的階段工作考核評分辦法,逐級落實各項考核內容。各在京中央企業團組織應及時檢查、督促團的關系相隸屬的所屬基層團組織,在規定時間內按標準完成好各階段主要任務,并及時組織考評驗收。要本著實事求是的精神,開展好本級團組織的自查自檢工作。階段工作完成、達標后,應及時與中央企業增強團員意識主題教育活動領導小組辦公室聯系,落實交叉檢查事宜。   2.各在京中央企業團組織在具體工作中,除緊密結合各階段主要任務的特點和要求外,還應把握好以下標準。一是廣大團員普遍參與。要將團員的參與率作為衡量重點工作成效的首要標準。各階段重點工作或活動,團員參與率達到80%,為認定此項工作或活動有效開展的前提。二是突出學習教育這個重點。要通過開展具備豐富內容和思想性的系列活動,加強對團員的教育、引導和管理。三是工作方式要生動活潑。要結合企業實際,大膽創新,以廣大團員喜聞樂見的形式組織活動、開展工作。四是團干部要帶頭參加。團干部要深入基層,深入團員青年,在各項工作中發揮模范帶頭作用。五是各項工作或活動資料應留存備查。包括開展教育活動的有關文件,工作或活動記錄、影像資料,團員提交的學習心得體會、《建言獻策登記表》等。六是對活動的主要經驗和存在不足要掌握清楚。   3.檢查考核要本著整體推進與重點突破相結合的原則進行,關鍵是立足基層,推進工作,突出成效。各交叉檢查組要認真履行職責,作出客觀評價。要及時發現問題,認真加以分析,積極提出建議,督促解決問題。要及時總結和推廣經驗,防止形式主義和走過場。   4.經檢查,階段工作不達標的在京中央企業團組織,中央企業增強團員意識主題教育活動領導小組將向其同級黨組織了解情況并交換意見,采取適當方式對其限期“補課”,督促其抓緊完成未完成或完成質量不合要求的工作任務。   5.評分表中,要求在京中央企業團組織各階段上報的有關文件、報表、《活動簡報》、總結報告、經驗材料等,請及時報中央企業增強團員意識主題教育活動領導小組辦公室。   通訊地址:北京市宣武區宣武門西大街26號,國務院國資委辦公樓1406室,中央企業團工委,郵政編碼:100053   聯系人:王巍、李大偉   聯系電話:(010)63193065、63193070   傳真:(010)63193024   電子郵箱:guoziwei1406@163.com   附件:1.在京中央企業增強團員意識主題教育活動宣傳動員階段主要任務及評分表   2.在京中央企業增強團員意識主題教育活動學習教育階段主要任務及評分表   3.在京中央企業增強團員意識主題教育活動總結提高階段主要任務及評分表   4.活動(會議)記錄   5.團課記錄   6.建言獻策登記表   7.幫扶困難團員青年活動計劃   8.特色工作記錄                             中央企業團工委                            二00五年十月十日   附件1: 在京中央企業增強團員意識主題教育活動 宣傳動員階段主要任務及評分表 (中企團通[2005]21號) 團組織全稱:(章)     負責人姓名:    聯系電話: 起止時間: 月 日- 月 日 ┌──┬────────────────────┬─┬──────┬─┬──────────┬─┐ │考 │      工  作  任  務      │單│檢查方式或內│自│  簡 述 理 由  │檢│ │核 │                    │項│   容   │評│          │查│ │內 │                    │滿│(評分標準)│得│          │組│ │容 │                    │分│      │分│          │評│ │  │                    │ │      │ │          │分│ ├──┼────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │準 │1.團組織班子成員認真學習領會團中央《意見│4 │聽匯報   │ │          │ │ │備 │》和周強、楊岳同志的電視電話會議講話精神│ │      │ │          │ │ │工 │。                   │ │      │ │          │ │ │作 ├────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │  │2.及時向同級黨組織匯報團中央、國資委黨委│4 │聽匯報,查看│ │          │ │ │(45)│、中央企業團工委對開展增強團員意識主題教│ │企業黨組織對│ │          │ │ │  │育活動的實施意見、工作要求。      │ │中企團通〔20│ │          │ │ │  │                    │ │05〕19號文件│ │          │ │ │  │                    │ │的閱示件  │ │          │ │ │  ├────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │  │3.積極爭取同級黨組織的領導和支持,把增強│4 │聽匯報(保持│ │          │ │ │  │團員意識主題教育活動納入保持黨員先進性教│ │黨員先進性教│ │          │ │ │  │育活動之中統一部署,統一安排,統一要求,│ │育活動業已結│ │          │ │ │  │統一考核。               │ │束的,此項不│ │          │ │ │  │                    │ │扣分)   │ │          │ │ │  ├────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │  │4.參照保持黨員先進性教育活動的做法,明確│4 │聽匯報(無團│ │          │ │ │  │團的關系在外地的所屬二級企業開展增強團員│ │的關系在外地│ │          │ │ │  │意識主題教育活動的領導關系,妥善安排好工│ │的所屬二級企│ │          │ │ │  │作。                  │ │業的,此項不│ │          │ │ │  │                    │ │扣分)   │ │          │ │ │  ├────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │  │5.指導、督促基層團組織做好《讀本》《問答│10│查看《征訂情│ │          │ │ │  │》的征訂、發放工作,力爭做到基層團組織每│ │況匯總表》(│ │          │ │ │  │位團員、團干部人手配發一冊增強團員意識主│ │總訂數不足團│ │          │ │ │  │題教育活動輔導材料。          │ │員總數80%的│ │          │ │ │  │                    │ │,此項不得分│ │          │ │ │  │                    │ │)     │ │          │ │ │  ├────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │  │6.1深入了解基層團組織、團員和團干部隊伍 │3 │聽匯報,查看│ │          │ │ │  │的總體狀況、分布情況;         │ │《團的關系隸│ │          │ │ │  │6.2做好流動團員的排摸工作;       │2 │屬在京中央企│ │          │ │ │  │6.3如實填寫、按時上報《團的關系隸屬在京 │3 │業團委(總支│ │          │ │ │  │中央企業團委(總支、支部)的組織基本情況│ │、支部)的組│ │          │ │ │  │調查表》。               │ │織基本情況調│ │          │ │ │  │                    │ │查表》   │ │          │ │ ├──┼────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │考 │      工  作  任  務      │單│檢查方式或內│自│  簡 述 理 由  │檢│ │核 │                    │項│   容   │評│          │查│ │內 │                    │滿│(評分標準)│得│          │組│ │容 │                    │分│      │分│          │評│ │  │                    │ │      │ │          │分│ ├──┼────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │準 │7.1摸清團的組織建設、團的工作以及團員、 │5 │聽匯報,查看│ │          │ │ │備 │團干部隊伍中存在的突出問題,對癥下藥,有│ │有關文件  │ │          │ │ │工 │針對性地制定切實可行的增強團員意識主題教│ │      │ │          │ │ │作 │育活動實施方案(須體現各階段時間節點);│ │      │ │          │ │ │  │7.2及時報同級黨組織審核同意;      │3 │      │ │          │ │ │(45)│7.3并報中央企業增強團員意識主題教育活動 │3 │      │ │          │ │ │  │領導小組辦公室備案后實施。       │ │      │ │          │ │ ├──┼────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │動 │8.團組織主要負責人按時參加中央企業增強團│5 │查看培訓筆記│ │          │ │ │員 │員意識主題教育活動啟動培訓大會。未成立團│ │      │ │          │ │ │部 │組織的企業,應由分管青年工作的負責人參加│ │      │ │          │ │ │署 │。                   │ │      │ │          │ │ │(30)├────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │  │9.1在規定時間內召開動員培訓會,針對基層 │5 │聽匯報,查看│ │          │ │ │  │團組織負責人和增強團員意識主題教育活動工│ │有關文件、活│ │          │ │ │  │作骨干進行培訓,統一思想,提高認識,明確│ │動新聞報道或│ │          │ │ │  │任務;                 │3 │影像資料  │ │          │ │ │  │9.2邀請企業黨政領導到會并講話;     │2 │      │ │          │ │ │  │9.3團組織主要負責人作為第一責任人,親自 │ │      │ │          │ │ │  │動員,進行全面部署。          │ │      │ │          │ │ │  ├────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │  │10.建立領導責任制,成立相應的領導機構和 │5 │聽匯報,查看│ │          │ │ │  │工作機構,明確分工,落實責任,一級抓一級│ │有關文件  │ │          │ │ │  │,層層抓落實。             │ │      │ │          │ │ │  ├────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │  │11.參照在京中央企業增強團員意識主題教育 │5 │聽匯報,查看│ │          │ │ │  │活動各階段主要任務及評分表,自上而下建立│ │有關文件  │ │          │ │ │  │對下一級團組織的考核評分辦法。     │ │      │ │          │ │ │  ├────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │  │12.1結合企業實際,確定教育活動聯系點; │2 │聽匯報,查看│ │          │ │ │  │12.2動員各級團組織帶頭聯系1-2個基層團組│3 │有關文件、團│ │          │ │ │  │織,深入調研,加強指導,督促檢查,積極幫│ │組織負責人工│ │          │ │ │  │助聯系點理清工作思路,解決實際問題。  │ │作記錄   │ │          │ │ ├──┼────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │考 │      工  作  任  務      │單│檢查方式或內│自│  簡 述 理 由  │檢│ │核 │                    │項│   容   │評│          │查│ │內 │                    │滿│(評分標準)│得│          │組│ │容 │                    │分│      │分│          │評│ │  │                    │ │      │ │          │分│ ├──┼────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │輿 │13.運用宣傳欄、《活動簡報》、團建網站等 │6 │聽匯報,查看│ │          │ │ │論 │團屬陣地和橫幅、板報、短信等形式,大力宣│ │現場、活動新│ │          │ │ │宣 │傳開展增強團員意識主題教育活動的重要性、│ │聞報道或影像│ │          │ │ │傳 │緊迫性和必要性,為學習教育階段活動的順利│ │資料    │ │          │ │ │  │開展做好思想、組織準備,營造生動活潑、積│ │      │ │          │ │ │(10)│極向上的活動氛圍。           │ │      │ │          │ │ │  ├────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │  │14.有關領導的講話和增強團員意識主題教育 │4 │查看企業網站│ │          │ │ │  │活動實施方案及活動信息,在企業網站或報刊│ │或報刊   │ │          │ │ │  │上刊載。                │ │      │ │          │ │ ├──┼────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │檢 │15.通過有效形式,及時組織對下一級團組織 │5 │聽匯報,查看│ │          │ │ │查 │第一階段工作完成情況的考評驗收。    │ │考評驗收記錄│ │          │ │ │驗 │                    │ │(評分表) │ │          │ │ │收 ├────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │  │16.1進行第一階段工作自查自檢,自評達標后│6 │聽匯報,查看│ │          │ │ │(15)│,認真填寫《在京中央企業增強團員意識主題│ │自評評分表(│ │          │ │ │  │教育活動宣傳動員階段主要任務及評分表》“│ │以中央企業增│ │          │ │ │  │自評得分”、“簡述理由”等欄,報經同級黨│ │強團員意識主│ │          │ │ │  │組織審核同意后,方可轉入第二階段工作; │ │題教育活動領│ │          │ │ │  │16.2自評評分表一式二份,及時上報中央企業│4 │導小組辦公室│ │          │ │ │  │增強團員意識主題教育活動領導小組辦公室備│ │收到的紙質件│ │          │ │ │  │查。                  │ │為準)   │ │          │ │ ├──┼────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │特 │17.在企業團建網站開辟學習園地和活動專欄 │10│查看團建網站│ │          │ │ │色 │。                   │ │(綜合考慮學│ │          │ │ │成 │                    │ │習內容鏈接量│ │          │ │ │果 │                    │ │、效果反響等│ │          │ │ │  │                    │ │,酌情評分)│ │          │ │ │  ├────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │  │18.活動新聞刊載(播發)于地市級及以上新 │/ │查看稿件刊發│ │          │ │ │  │聞媒體(不含本企業網站、報刊)。    │ │件、采用通知│ │          │ │ │  │                    │ │單或稿費匯款│ │          │ │ │  │                    │ │通知單(中央│ │          │ │ │  │                    │ │級每條加3分 │ │          │ │ │  │                    │ │,省部級每條│ │          │ │ │  │                    │ │加2分,地市 │ │          │ │ │  │                    │ │級每條加1分 │ │          │ │ │  │                    │ │)     │ │          │ │ │  ├────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │  │19.編發《活動簡報》。          │/ │查看樣報(以│ │          │ │ │  │                    │ │中央企業增強│ │          │ │ │  │                    │ │團員意識主題│ │          │ │ │  │                    │ │教育活動領導│ │          │ │ │  │                    │ │小組辦公室收│ │          │ │ │  │                    │ │到的紙質件或│ │          │ │ │  │                    │ │電子版件為準│ │          │ │ │  │                    │ │,每期加1分 │ │          │ │ │  │                    │ │)     │ │          │ │ ├──┼────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │考 │      工  作  任  務      │單│檢查方式或內│自│  簡 述 理 由  │檢│ │核 │                    │項│   容   │評│          │查│ │內 │                    │滿│(評分標準)│得│          │組│ │容 │                    │分│      │分│          │評│ │  │                    │ │      │ │          │分│ ├──┼────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │特 │20.企業自主申報的其他特色加分項目(分列 │/ │聽匯報,查看│ │          │ │ │色 │于下):                │ │《特色工作記│ │          │ │ │成 │                    │ │錄》(表式見│ │          │ │ │果 │                    │ │中企團通〔20│ │          │ │ │  │                    │ │05〕21號文附│ │          │ │ │  │                    │ │件8)(每項 │ │          │ │ │  │                    │ │特色工作滿分│ │          │ │ │  │                    │ │5分,綜合考 │ │          │ │ │  │                    │ │慮完成工作量│ │          │ │ │  │                    │ │、質量、時效│ │          │ │ │  │                    │ │性和效果反響│ │          │ │ │  │                    │ │等,酌情評分│ │          │ │ │  │                    │ │)     │ │          │ │ ├──┼────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │配 │21.積極接受中央企業增強團員意識主題教育 │10│(該項由中央│/ │          │ │ │合 │活動交叉檢查組的檢查。         │ │企業增強團員│ │          │ │ │檢 │                    │ │意識主題教育│ │          │ │ │查 │                    │ │活動交叉檢查│ │          │ │ │  │                    │ │組評分,自評│ │          │ │ │  │                    │ │時不計分) │ │          │ │ │(20)├────────────────────┼─┼──────┼─┼──────────┼─┤ │  │22.團組織負責人積極參加中央企業增強團員 │10│(該項由中央│/ │          │ │ │  │意識主題教育活動交叉檢查組的活動,做好對│ │企業增強團員│ │          │ │ │  │其他在京中央企業團組織的交叉檢查。   │ │意識主題教育│ │          │ │ │  │                    │ │活動領導小組│ │          │ │ │  │                    │ │辦公室評分,│ │          │ │ │  │                    │ │自評時不計分│ │          │ │ │  │                    │ │)     │ │          │ │ ├──┼──┬──┬──┬─┬─────────┴─┴──────┴─┴──────────┴─┤ │合 │基礎│特色│配合│說│1.基礎工作部分總分值為100分,每項考核內容括號內的數字為考核標準分 │ │計 │工作│成果│檢查│ │,采取扣分方式考核,不計負分。特色成果部分總分值上不封頂,采取加分│ ├──┼──┼──┼──┤ │方式考核,不重復計分。配合檢查部分總分值為20分,采取加分方式考核。│ │自 │  │  │ / │明│2.“評分標準”欄中,未做特別說明的,以數量標準和時效性為依據,即及│ │評 │  │  │  │ │時按要求完成工作的得滿分,未完成的得零分。提供資料不翔實,無法說明│ │得 │  │  │  │ │條目得分依據的,該條目視為零分。                 │ │分 │  │  │  │ │3.總得分為基礎工作得分、特色成果得分和配合檢查得分之和(階段自評時│ ├──┼──┼──┼──┤ │,配合檢查得分不計入自評得分),達到80分(其中基礎工作得分不低于70│ │檢 │  │  │  │ │分)者為達標,方可認定為“完成各項任務并取得良好成績”。總得分在80│ │查 │  │  │  │ │分以下或基礎工作得分在70分以下的,應適當延長教育時間,及時整改,直│ │組 │  │  │  │ │至達標。                             │ │評 │  │  │  │ │                                 │ │分 │  │  │  │ │                                 │ ├──┴──┴──┴──┴─┴────┬───────────────┬────────────┤ │    團組織申請轉段意見     │    黨組織審核意見    │  交叉檢查組檢查意見  │ ├──────────────────┼───────────────┼────────────┤ │                  │               │            │ │                  │               │            │ │                  │               │            │ │團組織負責人簽名:         │黨組織分管領導簽名:     │交叉檢查組負責人簽名: │ │                  │               │            │ │ 2005年  月  日          │ 2005年  月  日       │ 2005年  月  日    │ └──────────────────┴───────────────┴────────────┘   附件2: 在京中央企業增強團員意識主題教育活動 學習教育階段主要任務及評分表 (中企團通[2005]21號) 團組織全稱:(章)     負責人姓名:    聯系電話: 起止時間: 月 日- 月 日 ┌──┬─────────────────┬─┬─────────┬─┬────────┬─┐ │考 │    工  作  任  務     │單│ 檢查方式或內容 │自│ 簡 述 理 由 │檢│ │核 │                 │項│  (評分標準)  │評│        │查│ │內 │                 │滿│         │得│        │組│ │容 │                 │分│         │分│        │評│ │  │                 │ │         │ │        │分│ ├──┼─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │“ │1.組織一次團課學習。開展以“三個代│5 │聽匯報,查看有關文│ │        │ │ │學 │表”重要思想為主要內容的理論學習和│ │件、《團課記錄》(│ │        │ │ │理 │結合企業改革發展實際的企情、團情教│ │表式見中企團通〔20│ │        │ │ │論 │育。可采用外請教師或邀請企業領導講│ │05〕21號文附件5) │ │        │ │ │知 │課,團組織負責人主講、委員輪講,網│ │和活動新聞報道、影│ │        │ │ │團 │上團課輔導等形式。        │ │像資料      │ │        │ │ │情 ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │” │2.指導基層團組織開展一次讀書活動。│5 │聽匯報,查看有關文│ │        │ │ │主 │以《讀本》《問答》為主要學習書目,│ │件,抽查團組織負責│ │        │ │ │題 │確保每位團員精讀一本學習輔導材料。│ │人所在支部活動記錄│ │        │ │ │學 │                 │ │(表式見中企團通〔│ │        │ │ │習 │                 │ │2005〕21號文附件4 │ │        │ │ │活 │                 │ │,下同)或活動新聞│ │        │ │ │動 │                 │ │報道       │ │        │ │ │  ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │(1 │3.組織在境外工作的團員以一定形式參│3 │聽匯報,查看在境外│ │        │ │ │3) │加學習教育活動,確保學習教育活動覆│ │工作的團員名單及其│ │        │ │ │  │蓋到全體團員。          │ │學習心得體會(提交│ │        │ │ │  │                 │ │篇數不足名單人數80│ │        │ │ │  │                 │ │%的,此項不得分;│ │        │ │ │  │                 │ │無在境外工作的團員│ │        │ │ │  │                 │ │的,此項不扣分) │ │        │ │ ├──┼─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │“ │4.指導基層團組織開展一次團章學習活│5 │聽匯報,查看有關文│ │        │ │ │新 │動。幫助團員準確理解團的宗旨、目標│ │件,抽查團組織負責│ │        │ │ │時 │、任務,明確團員的權利和義務,強化│ │人所在支部活動記錄│ │        │ │ │代 │組織和紀律觀念,增強“舉團旗、學團│ │         │ │        │ │ │新 │章、交團費、唱團歌、戴團徽、過團日│ │         │ │        │ │ │風 │”的自覺性和對團組織的認同感和歸屬│ │         │ │        │ │ │采 │感,牢固樹立“我是團員我光榮”的思│ │         │ │        │ │ │” │想觀念。             │ │         │ │        │ │ │團 ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │員 │5.指導基層團組織開展一次討論活動。│5 │聽匯報,查看有關文│ │        │ │ │標 │組織團員聯系企業改革發展、本人思想│ │件,抽查團組織負責│ │        │ │ │準 │和工作實際,以書面交流、網上討論或│ │人所在支部活動記錄│ │        │ │ │討 │現場討論等方式,開展“新時代新風采│ │         │ │        │ │ │論 │”團員標準討論活動。       │ │         │ │        │ │ │活 ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │動 │6.結合企業特點,對新時期團員標準進│5 │聽匯報,查看具體標│ │        │ │ │  │行概括提煉,確定本企業“優秀團員”│ │準、公布情況   │ │        │ │ │(15)│的具體標準,在企業中公布,并組織團│ │         │ │        │ │ │  │員認真學習。           │ │         │ │        │ │ ├──┼─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │考 │    工  作  任  務     │單│ 檢查方式或內容 │自│ 簡 述 理 由 │檢│ │核 │                 │項│  (評分標準)  │評│        │查│ │內 │                 │滿│         │得│        │組│ │容 │                 │分│         │分│        │評│ │  │                 │ │         │ │        │分│ ├──┼─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │“ │7.指導基層團組織開展一次建言獻策活│5 │聽匯報,查看有關文│ │        │ │ │投 │動。動員每位團員結合崗位要求,著眼│ │件,抽查團組織負責│ │        │ │ │身 │企業提高安全質量管理水平,節能降耗│ │人所在支部全體團員│ │        │ │ │創 │創效,提高核心競爭力,提出一項創新│ │《建言獻策登記表》│ │        │ │ │新 │創效活動建議。          │ │(表式見中企團通〔│ │        │ │ │創 │                 │ │2005〕21號文附件6 │ │        │ │ │效 │                 │ │,下同)(提交份數│ │        │ │ │, │                 │ │不足支部團員數80%│ │        │ │ │立 │                 │ │的,此項不得分) │ │        │ │ │足 ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │崗 │8.指導基層團組織及時分類梳理征集到│5 │聽匯報,查看有關文│ │        │ │ │位 │的創新創效活動建議,提交企業有關部│ │件,抽查團組織負責│ │        │ │ │成 │門,并將建議采用情況及時反饋建議人│ │人所在支部分類梳理│ │        │ │ │才 │。                │ │過的建議匯總表及建│ │        │ │ │” │                 │ │議采用情況反饋記錄│ │        │ │ │實 ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │踐 │9.指導基層團組織開展一次創新創效實│10│聽匯報,查看有關文│ │        │ │ │活 │踐活動。引導一線團員青年從大處著眼│ │件和活動新聞報道、│ │        │ │ │動 │,從身邊點滴小事做起,立足崗位實施│ │影像資料,抽查團組│ │        │ │ │  │創新,改進技術、工法、工藝、流程、│ │織負責人所在支部活│ │        │ │ │(20)│服務、管理、營銷,鼓勵團員以實際行│ │動記錄      │ │        │ │ │  │動履行團員義務,發揮模范作用,實現│ │         │ │        │ │ │  │崗位建功,實踐成才。       │ │         │ │        │ │ ├──┼─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │民 │10.指導基層團組織以支部為單位開展 │5 │聽匯報,查看有關文│ │        │ │ │主 │談心活動,進一步溝通思想,相互提醒│ │件,抽查團組織負責│ │        │ │ │生 │,幫助發現各自存在的問題,增進了解│ │人所在支部活動記錄│ │        │ │ │活 │和團結。             │ │         │ │        │ │ │  ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │(22)│11.指導基層團組織發動每位團員,圍 │6 │聽匯報,查看有關文│ │        │ │ │  │繞自己在學習教育階段的收獲,結合思│ │件,抽查團組織負責│ │        │ │ │  │想認識,認真做好學習總結,撰寫一篇│ │人所在支部全體團員│ │        │ │ │  │1000字以上的學習心得體會。    │ │學習心得體會(提交│ │        │ │ │  │                 │ │篇數不足支部團員數│ │        │ │ │  │                 │ │80%的,此項不得分│ │        │ │ │  │                 │ │)        │ │        │ │ │  ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │  │12.指導基層團組織以支部為單位過一 │6 │聽匯報,查看有關文│ │        │ │ │  │次民主生活,做好活動(會議)記錄。│ │件,抽查團組織負責│ │        │ │ │  │每位團員交流自己的學習心得體會,開│ │人所在支部民主生活│ │        │ │ │  │展批評與自我批評,找準自己在思想、│ │活動(會議)記錄(│ │        │ │ │  │學風、作風和工作等方面存在的問題及│ │表式見中企團通〔20│ │        │ │ │  │原因。              │ │05〕21號文附件4, │ │        │ │ │  │                 │ │下同)      │ │        │ │ │  ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │  │13.指導基層團組織動員每位團員為所 │5 │聽匯報,查看有關文│ │        │ │ │  │在支部和基層團組織加強建設、活躍工│ │件,抽查團組織負責│ │        │ │ │  │作提一個建議。          │ │人所在支部全體團員│ │        │ │ │  │                 │ │《建言獻策登記表》│ │        │ │ │  │                 │ │(提交份數不足支部│ │        │ │ │  │                 │ │團員數80%的,此項│ │        │ │ │  │                 │ │不得分)     │ │        │ │ ├──┼─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │領 │14.團干部帶頭開展理論學習,撰寫一 │2 │聽匯報,查看團組織│ │        │ │ │導 │篇1500字以上的學習心得體會。   │ │班子成員學習心得體│ │        │ │ │帶 │                 │ │會(提交篇數不足班│ │        │ │ │頭 │                 │ │子成員數     │ │        │ │ │  │                 │ │80%的,此項不得分│ │        │ │ │(15)│                 │ │)        │ │        │ │ │  ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │  │15.團干部帶頭上團課或作輔導報告。 │3 │聽匯報,查看講義 │ │        │ │ ├──┼─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │考 │    工  作  任  務     │單│ 檢查方式或內容 │自│ 簡 述 理 由 │檢│ │核 │                 │項│  (評分標準)  │評│        │查│ │內 │                 │滿│         │得│        │組│ │容 │                 │分│         │分│        │評│ │  │                 │ │         │ │        │分│ ├──┼─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │領 │16.團干部帶頭開展談心活動,帶頭征 │3 │聽匯報,查看團組織│ │        │ │ │導 │求和聽取各方面意見。       │ │負責人所在支部談心│ │        │ │ │帶 │                 │ │活動記錄及支部全體│ │        │ │ │頭 │                 │ │團員《建言獻策登記│ │        │ │ │  │                 │ │表》(提交份數不足│ │        │ │ │(15)│                 │ │支部團員數80%的,│ │        │ │ │  │                 │ │此項不得分)   │ │        │ │ │  ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │  │17.1團干部帶頭參加所在團支部民主生│2 │聽匯報,查看團組織│ │        │ │ │  │活,帶頭宣讀自己的學習心得體會; │ │負責人所在支部民主│ │        │ │ │  │17.2帶頭查找和剖析自己在思想、學風│1 │生活活動(會議)記│ │        │ │ │  │、作風和工作等方面存在的問題及原因│ │錄        │ │        │ │ │  │;                │1 │         │ │        │ │ │  │17.3帶頭開展批評和自我批評。   │ │         │ │        │ │ │  ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │  │18.團干部帶頭深入聯系點進行調研、 │3 │聽匯報,查看團組織│ │        │ │ │  │指導和檢查。           │ │負責人工作記錄  │ │        │ │ ├──┼─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │檢 │19.通過有效形式,及時組織對下一級 │5 │聽匯報,查看考評驗│ │        │ │ │查 │團組織第二階段工作完成情況的考評驗│ │收記錄(評分表) │ │        │ │ │驗 │收。               │ │         │ │        │ │ │收 ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤ │  │20.1進行第二階段工作自查自檢,自評│6 │聽匯報,查看自評評│ │        │ │ │(15)│達標后,認真填寫《在京中央企業增強│ │分表(以中央企業增│ │        │ │ │  │團員意識主題教育活動學習教育階段主│ │強團員意識主題教育│ │     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