各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)： 　　《安徽省實施城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員制度辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 　　安徽省人民政府辦公廳 　　二○一一年三月九日 　　安徽省實施城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員制度辦法 　　第一條 為建立和實施城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員制度，強化城鄉(xiāng)規(guī)劃行政監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《安徽省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實際，制定本辦法。 　　第二條 省人民政府向設(shè)區(qū)的市人民政府派出城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員(以下簡稱督察員)，對當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)規(guī)劃管理、歷史文化名城(鎮(zhèn)、村)保護(hù)、風(fēng)景名勝區(qū)管理等工作進(jìn)行督察。省城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門負(fù)責(zé)督察員日常管理工作。 　　第三條 督察員原則上在從事過規(guī)劃管理工作的退休及已退出現(xiàn)職崗位人員中遴選，具體包括：曾擔(dān)任過市、縣政府分管城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的負(fù)責(zé)人，市級城鄉(xiāng)規(guī)劃管理部門負(fù)責(zé)人，以及城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位、勘察設(shè)計單位的負(fù)責(zé)人。 　　第四條 擔(dān)任督察員必須符合以下條件： 　　(一)熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃有關(guān)法律法規(guī)和方針政策; 　　(二)具有城鄉(xiāng)規(guī)劃或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備城鄉(xiāng)規(guī)劃方面的專業(yè)知識和比較豐富的實際工作經(jīng)驗，從事城鄉(xiāng)規(guī)劃工作10年以上或具有注冊城市規(guī)劃師資格; 　　(三)具有較強的原則性、組織性和紀(jì)律性，未受過任何處分; 　　(四)身體健康，能適應(yīng)異地派駐工作需要，年齡在63周歲以下。 　　第五條 根據(jù)以上遴選條件，由省人民政府有關(guān)部門和設(shè)區(qū)的市人民政府推薦人選，經(jīng)省城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門會同省人力資源社會保障部門審核后，提出督察員候選人名單，報省人民政府批準(zhǔn)后聘任、派駐。 　　第六條 督察員有權(quán)對下列行為進(jìn)行督察： 　　(一)違反法定程序編制、調(diào)整、審批城鄉(xiāng)規(guī)劃的; 　　(二)委托無資質(zhì)或資質(zhì)等級不符合要求的單位編制城鄉(xiāng)規(guī)劃的; 　　(三)在實施城鄉(xiāng)規(guī)劃中違反城鄉(xiāng)規(guī)劃管理法律、法規(guī)、規(guī)章的; 　　(四)對違反城鄉(xiāng)規(guī)劃的行為查處不力的; 　　(五)其他城鄉(xiāng)規(guī)劃違法行為。 　　第七條 督察員一般以參加會議、查閱資料、接待群眾來訪、現(xiàn)場調(diào)查、巡查、約談等方式開展督察工作。采用約談方式的，應(yīng)當(dāng)制作談話筆錄。 　　第八條 督察員開展督察工作時，有權(quán)向城鄉(xiāng)規(guī)劃組織編制、審批、申報、執(zhí)法等單位收集資料，進(jìn)行調(diào)查。有關(guān)單位和個人不得拖延和拒絕。 　　第九條 派駐地人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)向督察員通報有關(guān)城鄉(xiāng)規(guī)劃的重要情況，并對其督察工作給予支持、配合。派駐地人民政府涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃的重要會議或?qū)ｉT會議，應(yīng)當(dāng)邀請督察員參加。 　　第十條 鼓勵單位、社會組織和個人向督察員舉報城鄉(xiāng)規(guī)劃違法行為。 　　第十一條 發(fā)現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃違法行為，督察員應(yīng)當(dāng)及時向派駐地人民政府及其城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門提出督察意見，同時將督察意見報省城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門。 　　第十二條 派駐地人民政府及其城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門在收到督察意見后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時糾正城鄉(xiāng)規(guī)劃違法行為，并在15日內(nèi)向督察員反饋處理結(jié)果。督察員對反饋意見有異議的，應(yīng)當(dāng)及時溝通并上報省城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門。派駐地人民政府及其城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門拒不糾正的，省城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正。 　　第十三條 督察員應(yīng)當(dāng)對督察意見的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，并將跟蹤信息及時報送省城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門。 　　第十四條 實行督察員任職回避制度，督察員原則上不派至原工作單位所在或所屬城市(原工作單位為省級城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位、勘察設(shè)計單位可不受此限制)。督察員每屆聘期2年，期滿后經(jīng)考核合格的，可繼續(xù)聘任，但在同一地區(qū)連續(xù)督察不得超過兩屆。 　　第十五條 督察員在聘期內(nèi)仍享受原單位同類人員工資福利醫(yī)療等待遇;履行督察職責(zé)所必需的工作經(jīng)費和補貼，由省財政按相關(guān)規(guī)定安排。 　　第十六條 督察員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公督察，廉潔自律，自覺接受社會監(jiān)督;應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定，不得泄露涉密信息;在督察工作中，不妨礙、不替代派駐地人民政府及其城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門正常工作。 　　第十七條 督察員違反本辦法第十六條規(guī)定，由省城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門給予批評教育;情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)省城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門會同省人力資源社會保障部門提出意見，報省人民政府批準(zhǔn)后撤銷聘任。 　　第十八條 設(shè)區(qū)的市人民政府可參照本辦法，制定本轄區(qū)實施城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員制度辦法。 　　第十九條 本辦法具體實施中的問題，由省城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門負(fù)責(zé)解釋。 　　第二十條 本辦法自印發(fā)之日起施行。