國(guó)務(wù)院同意商業(yè)部、財(cái)政部、供銷合作總社、國(guó)家勞動(dòng)總局《關(guān)于合作商店實(shí)行退休辦法的報(bào)告》，現(xiàn)在轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)從一九七九年一月份起參照?qǐng)?zhí)行。

　　合作商店是社會(huì)主義商業(yè)的一部分。合作商店人員中的絕大多數(shù)是勞動(dòng)者，在他們年老喪失勞動(dòng)能力的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)給予享受退休的待遇。希望各地根據(jù)報(bào)告中所提意見(jiàn)，結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w情況，對(duì)應(yīng)當(dāng)退休的人員，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行妥善安置。對(duì)已經(jīng)退職、保養(yǎng)不實(shí)行退休辦法的人員，要講清道理，作好思想政治工作。

　　關(guān)于合作商店實(shí)行退休辦法的報(bào)告

　　目前，合作商店中有相當(dāng)一批人員年紀(jì)老了，有的已經(jīng)喪失工作能力。據(jù)一九七六年統(tǒng)計(jì)，全國(guó)合作商店共有一百五十一萬(wàn)人，其中男六十歲、女五十五歲以上的三十四萬(wàn)多人，占百分之二十三。他們絕大多數(shù)是一九五六年社會(huì)主義改造高潮期間組織起來(lái)的小商小販，占合作商店中現(xiàn)有六十七萬(wàn)小商小販的一半。

　　對(duì)合作商店老弱人員的安置，一九六二年原中央工商行政管理局曾制定了一個(gè)退職、保養(yǎng)辦法，由國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)各地參照?qǐng)?zhí)行。其主要規(guī)定是：家庭有贍養(yǎng)能力的，動(dòng)員退職，一次發(fā)給退職補(bǔ)助費(fèi)；家庭無(wú)瞻養(yǎng)能力的，參照對(duì)無(wú)依無(wú)靠的老弱殘職工的救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活費(fèi)。在當(dāng)時(shí)，對(duì)合作商店人員實(shí)行退休還不夠條件，采取這個(gè)辦法是比較適宜的。現(xiàn)在，情況發(fā)生了變化：（一）合作商店在國(guó)營(yíng)商業(yè)和供銷合作社歸口管理下，購(gòu)銷業(yè)務(wù)全部納入了計(jì)劃軌道，分配上大多數(shù)實(shí)行了固定工資制。同時(shí)，近幾年安排了一批知識(shí)青年和復(fù)員軍人到合作商店，這部分人已占合作商店現(xiàn)有總?cè)藬?shù)的一半，發(fā)展了黨、團(tuán)組織，加強(qiáng)了企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。（二）合作商店的多數(shù)老弱人員走合作化道路已有二十多年，比照國(guó)營(yíng)企業(yè)職工退休的工齡規(guī)定，也具備了同樣條件。這部分勞動(dòng)人民對(duì)國(guó)家有一定的貢獻(xiàn)，在年老喪失勞動(dòng)能力的時(shí)候，享受退休待遇，是他們的極大期待。另一方面，據(jù)各地反映，原來(lái)實(shí)行的退職、保養(yǎng)辦法，由于退職以后，收入大大減少，有的雖有子女而多數(shù)是低工資，無(wú)瞻養(yǎng)能力，生活得不到保障，以致許多人不愿退職，勉強(qiáng)上班，照拿工資。這不僅加重了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，削弱了經(jīng)營(yíng)能力，降低了服務(wù)質(zhì)量，而且在社會(huì)上也產(chǎn)生了一些不良影響。目前，上海市和江蘇、黑龍江、山東、浙江、廣東、四川等省的部分市縣已試行退休，反映很好。根據(jù)以上情況，在合作商店實(shí)行退休辦法是必要的，也是實(shí)際可行的。經(jīng)與各地座談研究，提出以下意見(jiàn)：

　　一、退休實(shí)施范圍，包括由國(guó)營(yíng)商業(yè)、供銷合作社歸口領(lǐng)導(dǎo)的合作商店中的正式成員。

　　退休條件，參照國(guó)營(yíng)企業(yè)職工退休辦法的規(guī)定執(zhí)行。

　　退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及退休人員死亡后的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)，按照略低于或不高于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工的標(biāo)準(zhǔn)，由各省、市、自治區(qū)自行規(guī)定。考慮到有些合作商店人員工資收入比較少，退休費(fèi)可按當(dāng)?shù)匾话闵钏揭?guī)定一個(gè)最低限額。

　　二、退休工作應(yīng)當(dāng)貫徹積極穩(wěn)妥的精神，根據(jù)實(shí)際情況，分期分批，有步驟地進(jìn)行。

　　三、實(shí)行退休辦法以前，已實(shí)行保養(yǎng)的人員，原則上仍按原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給保養(yǎng)費(fèi)，不再變動(dòng)，但保養(yǎng)費(fèi)過(guò)低生活有困難的，原單位可以適當(dāng)給予補(bǔ)助。

　　四、退休費(fèi)和退休人員死亡后的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)，以及實(shí)行保養(yǎng)人員的生活費(fèi)和生活困難補(bǔ)助費(fèi)，在企業(yè)其它支出科目中列支。有的地區(qū)按工資總額提取一定比例的附加工資支付勞保退休費(fèi)的，應(yīng)即停止提取。

　　退休人員的醫(yī)藥費(fèi)，按在職人員的辦法對(duì)待，仍在企業(yè)的公益金中列支。

　　五、根據(jù)不剝奪勞動(dòng)人民財(cái)產(chǎn)的精神，屬于原小商小販的股金，在退休時(shí)，應(yīng)當(dāng)一次或分期退還給他們。實(shí)行保養(yǎng)的原小商小販，如果已用本人股金支付了生活費(fèi)的，也應(yīng)將其股金退還給他們。退還股金所需的款項(xiàng)，在企業(yè)股金或公積金科目中列支。

　　六、為了更好地發(fā)揮合作商店在城鄉(xiāng)商業(yè)、飲食、服務(wù)業(yè)中的積極作用，統(tǒng)一安排市場(chǎng)，合作商店人員退休、退職或死亡后，應(yīng)當(dāng)本著“減一補(bǔ)一”的原則予以補(bǔ)充。有的地方合作商店人員不足，可在國(guó)家下達(dá)的城鎮(zhèn)集體所有制增人指標(biāo)內(nèi)予以補(bǔ)充。上述增加的人員，應(yīng)算集體所有制職工。國(guó)營(yíng)商業(yè)、供銷合作社要根據(jù)市場(chǎng)需要和合作商店的經(jīng)營(yíng)能力供應(yīng)貨源。同時(shí)，對(duì)合作商店的財(cái)務(wù)要會(huì)同銀行、稅務(wù)部門加強(qiáng)監(jiān)督管理。任何單位不得任意動(dòng)用和平調(diào)合作商店的公積金，已動(dòng)用和平調(diào)了的必須歸還。

　　以上意見(jiàn)，如屬可行，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各省、市、自治區(qū)革命委員會(huì)參照?qǐng)?zhí)行。