現(xiàn)將《文化部優(yōu)秀海外留學歸國人才專項專業(yè)技術職務崗位限額管理辦法》印發(fā)你們,請按照文件規(guī)定,認真執(zhí)行。
文化部優(yōu)秀海外留學歸國人才專項專業(yè)技術職務崗位限額管理辦法
一、為吸引更多的優(yōu)秀海外留學人才歸國服務,加速培養(yǎng)一批優(yōu)秀留學人才充實到跨世紀人才行列中,從而繁榮我國的文藝事業(yè)。特制定本辦法。
二、文化部在國家下達的高級專業(yè)技術職務職數內,按一定比例設置專項專業(yè)技術職務崗位限額,用以優(yōu)秀海外留學歸國人才聘任高級專業(yè)技術職務。
三、適用范圍:
凡在國外學習或工作期間取得優(yōu)異成績,近年來積極回國報效祖國,回國后在我部所屬事業(yè)單位從事教學、科研、圖書資料、工程技術、醫(yī)療衛(wèi)生及藝術創(chuàng)作等專業(yè)工作,年齡在45歲以下晉升正高、40歲以下晉升副高;或從事藝術表演專業(yè)年齡在35歲以下晉升正高的優(yōu)秀海外留學歸國人才均適用于本辦法。
四、申請條件:
(一)熱愛祖國,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德,身體健康,能堅持正常工作;
(二)有嚴謹的治學態(tài)度和科學的工作方法,具有較高的學術水平和組織工作能力,在海外學習或工作期間取得優(yōu)異成績,或突出成就。
從事藝術表演專業(yè)的,在海外有一定影響和知名度,或者在重要國際比賽中獲獎;
(三)一般應取得碩士以上學位。從事藝術表演專業(yè)的一般應取得學士以上學位;
(四)在單位規(guī)定的試用期內能夠勝任本職工作;
五、審批程序:
(一)由優(yōu)秀海外留學歸國人才填寫文化部《專項專業(yè)技術職務崗位限額審批表》(一式兩份);
(二)兩名以上本專業(yè)具有正高級職稱專家的推薦意見;
(三)單位簽署意見;
(四)部審核同意后可參加相應專業(yè)技術職務任職資格的評審;
(五)評審通過取得相應專業(yè)技術職務任職資格后,報部審批專項專業(yè)技術職務崗位限額,以聘任其相應專業(yè)技術職務。
六、管理
(一)專項專業(yè)技術職務崗位限額只用于指定的優(yōu)秀海外留學歸國人才聘任專業(yè)技術職務;
(二)專項專業(yè)技術職務崗位限額在優(yōu)秀海外留學歸國人才晉升、調動,因私出國或其它原因脫離工作崗位一年以上的,由部收回;
(三)各單位應對取得專項專業(yè)技術職務崗位限額的留學歸國人才進行跟蹤考核,加強培養(yǎng)。對在聘期內做出突出成績,考核優(yōu)秀者,應及時表彰和獎勵。對考核不稱職者應及時解聘,并收回其專項崗位限額。
留學人員是國家的寶貴財富,是培養(yǎng)和造就跨世紀學術和技術帶頭人的重要人才資源,是實施科教興國戰(zhàn)略,推動我國經濟建設和社會發(fā)展,實現(xiàn)“九五”計劃和2010年遠景目標的重要力量。各單位務必充分重視,認真做好這項工作,從而吸引更多的優(yōu)秀海外留學人才歸國服務,為繁榮祖國的文藝事業(yè)做出更大貢獻。
附件:《專項專業(yè)技術職務崗位限額申請表》(略)
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