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勞動合同書

來源: 蘇瑩 · 2020-07-01 · 343人看過

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?(適用于在京建筑施工企業農民工)

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?編號:??? ????????

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簽訂日期??? ??????????????????

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北京市勞動和社會保障局

北京市建設委員會監制

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根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條??

甲方:??? ???????????????????????

施工工地地址:??? ???????????????????????????????

企業注冊地址??? ???????????????????????????????

第二條?乙方:?? ??????????????性別:?? ????

居民身份證號??? ???????

?出生日期??? ??????? ?????? ???

?家庭住址??? ???????????????????????????????

?郵政編碼??? ???????

?戶口所在地?????(市)?????(縣)?????鄉(鎮)??? ?

乙方工作起始時間_???? ??????? ?????? ???

三、勞動合同期限

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

?( 1 )以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為?????????? ??日;乙方完成??????????????????工作任務時本合同終止。

一、工作內容和工作地點

?第四條 甲方招用乙方在(項目名稱)??????????????????工程中承包??????????工作。???

第五條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

??二、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育, 乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

第柒條?甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第捌條?甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

???????三、勞動報酬 ?????

第玖條 甲方按照國家、省、市規定,通過集體協商或其他民主形式,確定內部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定,按照本合同約定支付勞動報酬。

????????????乙方為???120 ??/元,但結算時為計件結算,由甲方指定人員和乙方本人考勤簽字確認,其他任何簽證不能作為領取工資的依據。此標準為中途撤場依據,

第十條 甲方每月????30 ??日前以貨幣形式支付乙方生活費1500.00????????元,余款記入個人賬戶,年底返鄉時一次性付清。

?? ????????????????四、勞動合同的解除、終止
??????第十一條 ?甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

???乙方隱瞞身體疾病、精神疾病、聚眾鬧事、罷工等過激行為、或者帶頭集體上訪、打架斗毆、嚴重影響甲方信譽和工作秩序的、特種作業證弄虛作假的,礦工三日以上或者累計三日以上、不能完成甲方安排的工作任務的、嚴重失職、不服從甲方管理的,甲方有權解除合同

五、當事人約定的其他內容

第十二條?乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任

第十三條 甲乙雙方約定的其他內容:
?????? ???1.甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

????2.乙方在勞動期間,若發生賭博、盜竊、敲詐勒索、嫖娼、打架斗毆及不服從甲方有關規定和企業規章制度、勞動紀律等違法違章行為、視情節輕重分別予以處罰、解除勞動合同等,情節嚴重者移送司法機關處理。

????3.維護企業良好社會信譽,遇到甲乙雙方矛盾時,應主動協商解決,不采取集體上訪、鬧事等過激行為。

?????4.乙方未經甲方許可,不得從事與生產經營無關的工作或者違規操作,給甲方造成損失的應承擔賠償責任。

?????5.乙方在合同期內無故私自退場,給甲方造成損失的,公司將對其作出500-2000元的處罰。

????6.乙方違反安全操作規程或者施工原因造成的,給甲方造成經濟損失的,甲方按有關規定要求賠償。

7.乙方因病支付的醫藥費等費用由乙方自行承擔工傷除外。

8.乙方在生產區域外發生的非因工作原因造成的傷害或者死亡,傷殘等,甲方不承擔任何責任。

六、勞動爭議處理及其它

????????第十四條??雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

第十五條 ?本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十六條 ??本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
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??甲方(公 章) ??????????????????乙方(簽字或蓋章)

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法定代表人或委托代理人
???????(簽字或蓋章)
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簽訂日期: ? ?

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勞動合同變更

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經甲乙雙方協商一致,對本合同做以下變更:

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????甲方??章) ???????????????乙方??(簽字或蓋章)

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法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)???

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使
????????一、本合同書供在京建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用,一式三份,甲乙雙方各持一份,另外一份留農民工務工的工地備查。
????????二、建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。

第三條中,雙方在約定的事項前括號內畫“√”,并填寫日期。
????????簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
??????三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

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高級合伙人律師,華中科技大學雙學士學位,武漢大學法律碩士,中華全國律師協會會員,中華全國專利代理人協會會員,廣東省仲裁法研究會榮譽會員,武漢市科技創新服務引進人才,現為湖北天崇律師事務所主任。

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