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報刊合作協(xié)議范本最新

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 176人看過

甲方:

簽約代表:

地址:

電話:

乙方

簽約代表:

地址:

電話:

為及時宣傳和解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才隊伍建設(shè)、社會保障、勞資權(quán)益維護政策和人力資源社會保障熱點問題,更好地提升人力資源社會保障服務(wù)大局、服務(wù)民生實效,經(jīng)友好協(xié)商,利用_________報在全省的影響力,甲乙雙方就在_________報開辟《人力資源社會保障》專版達成如下協(xié)議:

一、合作期限

合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、名稱和期數(shù)

1、專版名稱為《人力資源和社會保障》。

2、期數(shù):每月在_________報______版刊登,共______刊。

3、出刊時間:每月______日。如乙方遇有特殊情況,經(jīng)與甲方協(xié)商一致后可調(diào)整出刊日期。

三、編寫發(fā)行

1、專版內(nèi)容由甲方與乙方共同編輯人員組織采寫,修改。

2、由乙方負責(zé)組版、發(fā)行等事項,報刊版面和內(nèi)容力求新穎生動。

3、甲方根據(jù)工作需要可對專版進行加印,費用由甲方承擔(dān)。

四、版面內(nèi)容

1、每期采用文字、圖片等多種形式,綜合反映全市人力資源和社會保障工作的做法、成績、事件,解讀人力資源社會保障方面法規(guī)、政策、知識等熱點問題。

2、每期選擇幾個社會較為關(guān)注的熱點或焦點,進行全面解讀和分析。

3、主要報道內(nèi)容有:

(1)深度報道全市構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系、打造創(chuàng)業(yè)孵化基地、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況,解讀創(chuàng)業(yè)扶持政策,宣傳創(chuàng)業(yè)典型,推介創(chuàng)業(yè)項目,營造更加濃烈的全民創(chuàng)業(yè)氛圍。

(2)集中宣傳就業(yè)援助工作開展。

(3)及時報道全市推進非國有企業(yè)和農(nóng)村進城務(wù)工人員的勞動合同簽訂工作。

(4)報道好全市組團赴外招聘工作,以及大型人才交流、專場招聘會。報道享受國務(wù)院政府特殊津貼人員和省內(nèi)有突出貢獻的中青年專家選拔申報工作。

(5)跟蹤報道公務(wù)員考錄和從基層選調(diào)優(yōu)秀公務(wù)員工作。推出優(yōu)秀公務(wù)員、大學(xué)生村官系列報道。宣傳報道公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生以及其他事業(yè)單位績效工資實施工作。

(6)集中報道勞動合同、勞動關(guān)系、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等工作開展情況。

五、合作費用

1、根據(jù)_________報社______年全年系列專版刊登優(yōu)惠政策,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方向乙方支付______期黑白整版宣傳成本費______萬元。

2、協(xié)議期內(nèi),_________報對全市人力資源和社會保障工作上的重大事件、重要新聞,派記者在報紙版面上刊登報道,不收費。

3、協(xié)議方案實施______個月后,甲方分______次把______萬元專版宣傳費用,打入_________報社賬戶。

六、違約責(zé)任

合作期間內(nèi),任何一方不得隨意中止合作,違約方因其違約行為造成本協(xié)議目標不能實現(xiàn)或給守約方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

協(xié)議有效期內(nèi),若雙方發(fā)生任何爭議,應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

六、其他

1、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,雙方負責(zé)人簽字、蓋章后生效。

2、本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

甲方:

________年_______月_______日

乙方:

________年_______月_______日

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宋吉春律師,吉林省律師協(xié)會會員,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于吉林天嶺律師事務(wù)所,擅長領(lǐng)域:民間借貸、債權(quán)債務(wù)糾紛、人身損害賠償、婚姻繼承糾紛、各類合同糾紛、勞動工傷、交通事故糾紛、刑事辨護等。 宋吉春律師專注于提供精細化法律服務(wù),以務(wù)實的工作作風(fēng)、高效的服務(wù)意識、扎實的理論功底,在當事人中間形成了良好的口碑。

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