保險銷售目標責任書
甲方:**中瑞保險銷售服務有*公司
乙方:
為了快速搭建營業區部及各級銷售團隊,逐步建立誠信、專業、高效的銷售隊伍和穩定、精干、活力的銷售團隊,經甲乙雙方平等協商,就乙方建立營業區部的工作事宜,達成目標責任如下:
1、籌備時間:2012年11月1日——2013年5月25日
組織目標:成功達成一個標準營業區部,下屬五個達標銷售事業部。
2、業務目標:首年新單標保累計完成120萬元。
3、籌備期間乙方相關待遇:在籌備期間按原定月薪標
準元預發津貼。籌備期結束后,若不能達成組織和業績標準,按原定月薪標準保底;若籌備期達成組織和業績,則按相應管理辦法計提相關待遇,并扣除籌備期預發的各項津貼。
四、籌備期間,所屬團隊成功達標4個銷售事業部,其中直屬1個銷售事業部,則視同成功達標營業區部,按營來區部管理辦法計提薪酬;若未能達標營業區部、按《銷售系列人力資源管理辦法》和《銷售事業部經營管理辦法》中對應的職級計提薪酬;原月薪計酬的辦法即行終止。
4、本目標責任書與保險代理人合同和勞動合同具有
同等的法律效力。
5、本目標責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:法人代表人乙方:
簽名:簽名:
2012年12月日2012年12月日
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