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解除勞動(dòng)合同通知書范本最新

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 289人看過

_____________先生/女士:

根據(jù)你與________公司于________年________月_____日簽訂的勞動(dòng)合同,因下列第________項(xiàng)原因:

(1)試用期內(nèi)不符合錄用條件;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害;

(4)建立雙重勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響工作,或經(jīng)公司提出拒不改正;

(5)訂立勞動(dòng)合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

(8)不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

(9)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商無法就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議

而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第________條第________款第________項(xiàng)的規(guī)定,決定從________年________月日起與你解除勞動(dòng)合同,請(qǐng)你于________年_______月_______日前到________部門辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)

通知方(簽名或蓋章):_____________

__________年_________月_______日

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執(zhí)業(yè)至今承辦了大量案件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),在辦案過程中總結(jié)了不少有效的代理策略,為諸多委托人爭(zhēng)取到了滿意的結(jié)果,現(xiàn)擔(dān)任寧波地區(qū)多家民營企業(yè)、政府機(jī)關(guān)的法律顧問,擅長:合同糾紛、借款催討、離婚繼承、交通事故、工傷賠償、法律顧問服務(wù)、刑事辯護(hù)。

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