甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了固定期限勞動合同,現由 方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
第一條 因甲方自身經營方式調整,需要裁減人員的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同。
第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,且乙方并無過錯,按照《勞動合同法》的規定,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金共____元人民幣。
第三條 合同于____年____月____日終止,雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續,未在規定的期限內辦好離職手續,后果自負。甲方在乙方辦理好手續之后應當給乙方出示離職證明。
第四條 乙方承諾,自愿放棄協議之外的其他訴求。
第五條 本協議一式兩份,雙方各執一份,從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
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