甲方：

乙方：

性別：

戶籍：

身份證號：

甲方因工作需要，根據國家有關法律、政策規定，經甲、乙雙方平等協商，同意后簽訂本勞務合同，共同信守合同所列各項條款。

第一條、合同期限

經雙方協商，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要，雙方協商、同意續廷的，重新簽訂勞動合同。

第二條、乙方的工作崗位及要求

乙方的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行。

第三條、甲方權利和義務

1、遵守國家法律、法規、政策，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、遵紀守法的教育和培訓。

3、根據國家有關安全生產、勞動保護規定，為乙方提供必要的工作，安全、技能培訓條件。

4、根據有關規定，制訂企業管理規則，并以此作為對乙方考核的依據。

5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，根據國家有關規定和企業內部分配制度，按照乙方的貢獻大小，勞動態度、技能確定乙方工資報酬。

6、甲方負責乙方投人身意外傷害保險的費用，在用工期間如乙方發生工傷事故應根據事故責任大小承擔相應責任并依照國家有關規定處理。

7、根據國家和本企業的有關規定對乙方進行管理和獎懲。

8、合同期內因工作需要，甲方有權對乙方工作崗位進行調整。

9、乙方具有下列情況之一，甲方可解除勞務合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞務合同。

（2）乙方嚴重違反有關生產、安全、治安等規章制度和勞動紀律，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除勞務合同。

（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務合同。

（4）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞務合同。

第四條、乙方權利和義務

1、乙方解除勞務合同，需以書面形式通知甲方，否則視為違約。

2、征得甲方同意，乙方享有利用工作時間參加合法的社會活動的權利。

3、乙方享有參加企業民主管理的權利。

4、乙方應遵守國家法律、法規、政策、維護企業利益，努力完成工作任務，遵守廠規廠紀以及甲方制定的《員工守則》、《十不準》、《考勤制度》等各項規章制度，服從甲方管理。

第五條、勞務報酬

每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務合同期內單方面解除勞務合同，直接影響甲方整體工程業績，甲方可按實際損失情況核算乙方績效工資。乙方同意工資調整、獎金、津貼、補貼及加班工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方的規章制度執行。

第六條、社會保險

1、甲方為乙方購買________萬的意外傷殘保險，并提供給乙方一份復印件。

2、在試用期間終止勞務合同的，保險費用由甲方承擔，不予扣除。

3、結束試用期至勞務合同結束期間，不論甲方還是乙方原因，中途終止勞務合同的，則按照實際工作月份/12個月×保險費扣除相關費用。

4、出現意外傷殘事故的，按照國家法律規定賠付相關費用。若乙方不服的，可到____________勞動仲裁機構申請訴訟。

第七條、違約責任

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格遵守、認真執行，一方違約承擔違約金人民幣________元。

2、經雙方協商同意、辦理相關手續后，可提前解除勞動合同或變更合同條款。

第八條、糾紛解決方式

因履行本合同發生爭議，雙方可協商解決或爭議發生之日30天內申請勞動仲裁。本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

第九條、其他約定

1、在勞務合同履行期間及解除勞務合同后，乙方不得泄露甲方的工作秘密，因泄露工作秘密給甲方造成損失的，乙方應賠償。

2、本合同經雙方簽字或蓋章后即發生法律效力，合同一式____份，雙方各執____份。

甲方：（簽章）

聯系電話：

______年______月______日

乙方：（簽章）

聯系電話：

______年______月______日