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寧波
解除勞動合同通知書范本
來源:
律霸小編整理
·
2020-10-14
·
165人看過
先生/小姐：
依據《勞動合同法》相關規定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限：?年?月?日至?年?月?日)。
一、解除您的理由是：
1.過失性解除
○在試用期間被證明不符合錄用條件的;
○嚴重違反公司的規章制度的;
○嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
○員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
○被依法追究刑事責任的。
您的勞動合同于?年?月?日解除。
二、您需要結算以下薪資和補償金事項：
1.您薪資結算至?年?月?日?;計?元;
2.此種情形下：
○公司需要支付給您相當于?月工資的經濟補償金，計?元。
○公司不需要支付經濟補償金。
三、您需要辦理以下交接手續：
以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。
××公司
年?月?日
注：本勞動合同解除書一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。
簽?收?回?執
本人已收到公司于?年?月?日發出的《解除勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)：
年?月?日
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