????此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。
????根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
????A．義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
????B．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
????C．工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。
????D．報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
????1．每（小時）_________美元；
????2．每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。
????3．其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：
????E．扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：
????F．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。
????G．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
????H．保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
????I．最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________
????J．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________
????1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。
????2．雇主免費提供住宿。
????3．雇員自備住宿（附聲明和房租協議）
????4．每日_________餐，每月收費_________元。
????5．雇員自理伙食。
????6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。
????7．津貼：_________
????8．其他：_________
????K．其他規定：下列附加規定適用于本合同：
????1．附加工作規則
????2．膳宿規則
????3．雇員行為規范。
????附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。
????L．終止合同：本合同可根據下列規定終止：
????1．無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；
????2．因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。
????3．下列任何一條均構成合同終止理由：
????a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；
????b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；