?????? 第七條 甲方安排乙方執行??????????? 工時制度。

?????? 執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為???????

?????? 甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

???????? 第八條 甲方對乙方實行的休假制度有????????????????????

????? ?第九條 甲方每月?? 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為??????

???????????? 元或按????????????????????????????????????????????????????

????執行。

????乙方在試用期期間的工資為??????????????? 元。

????甲乙雙方對工資的其他約定????????????????????????????? ?????????????????

????第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為???? 元或按??????????????????????????????????

????????????????????????????????????????????????? 執行。

????第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

????第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按???????????????????????????????????????

?????????? ?????????????????????????????支付乙方病假工資。

????第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

????第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇?????????????????

????第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

????第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

????第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

????第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

????第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

????第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

????第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它

????第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

????當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

????第二十三條 本合同的附件如下??????????????? ????????????

????第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

????第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

????甲方（公?? 章）? ????????????????????乙方（簽字或蓋章）

????法定代表人（主要負責人）或委托代理人

????（簽字或蓋章）

簽訂日期：???? 年???? 月??? 日

???????????????? 勞 動 合 同 續 訂 書

勞動合同變更書

使?? 用?? 說??明

????一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

????二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。

????簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

????三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。

????四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

????五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

????六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。