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暑期工代理協議

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 165人看過

暑期工代理協議

甲方:

乙方:

為開展勤工儉學及明確甲乙雙方的職責和權益,本著平等協商、互惠共利的原則,就2013年暑期工合作事宜達成以下協議,雙方共同遵守執行:

一、甲方責任和義務

1、甲方為乙方提供崗位薪資待遇詳見企業招工簡章。

2、甲方承諾所安排的各類工作崗位安全、無毒,并嚴格執行相關勞動法所規定的工作時間、勞動強度、薪資福利等,并提供必要的勞動保護條件。

3、甲方協助企業為乙方提供吃飯和住宿,吃飯住宿標準以招生簡章為準。

4、甲方負責乙方學生到天津后接站、住宿、登記、體檢和入職等工作。保證學生每天工作小時(含吃飯、工作中休息)每天日薪元人民幣。每月工作天。

5、甲方需保證乙方到達工廠時及時安置進廠,如未能及時安置進廠,則乙方在進廠前所有的吃住交通費用由甲方承擔。

6、甲方按照國家規定為乙方學生辦理相關保險,在公司工作期間,乙方學生發生與工作相關的事故由甲方全權負責。

7、體檢費用由方負責。

8、為激勵學生努力工作,對工作滿一個月,表現好的學生,甲方派車安排蘇州一日游活動,費用由甲乙雙方共同承擔。

二、乙方的責任和義務

1、乙方負責在省地區招聘2013年來蘇州、昆山暑期工(大本、大專、中專學生)名,并在2013年月日前將學生數量、來蘇州、昆山時間通知甲方。保證學生帶齊身份證件且年齡超過16周歲。

2、乙方必須出具有各類合格、合法的身份和學歷證件及相關的一些其它證件,不得進行任何偽造,如因此帶來后果由乙方自行承擔。

3、乙方必須配合甲方和用人單位的各類培訓、教育及甲方的跟蹤服務,不得擅自非正常離職。

4、乙方需遵守廠方工作安排,配合廠方加班。

三、費用結算

1、甲方承諾乙方在工作期間,按時按量完成工廠要求,按月發放工資,發放時間提前明確。乙方離廠錢結清全部工資,不得已任何理由截留。

2、甲方承諾在工廠每月發放工資時,由甲方直接將應上繳乙方組織、管理及服務費直接打入乙方指定賬戶。

3、乙方學生由于合理必要的原因需要離職的,經甲乙雙方共同簽字批準,甲方按乙方學生實際工作天數發放工資。

四、以上條款雙方共同遵照執行,未盡事宜雙方另行協商解決。如協商不成,可以向甲方所在的勞動或法律部門提起申訴。

五、協議有效期:本協議簽定后有效,工作期滿后自行終止。

六、本合同經雙方簽字蓋章后有效,一式兩份,甲乙雙方各執一份

甲方:乙方

年月日年月日

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