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外派培訓協(xié)議范本專業(yè)版

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 190人看過

甲方:_________有限公司

乙方

本著平等自愿、守信合作的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就乙方參加甲方(簡稱“商管公司”)組織的外派培訓,達成如下協(xié)議:

第一條:培訓協(xié)議前提

1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓;

2、乙方參加培訓后,應保證在甲方繼續(xù)工作至____年____月____日/____年以上。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

第二條:培訓服務事項

1、甲方同意乙方赴____參加____培訓,學習期自____年____月____日起至____年____月____日,實計為期____。

2、培訓方式[____]:A脫產(chǎn)、B半脫產(chǎn)、C函授、D業(yè)余

第三條:培訓項目與要求

1、參加培訓項目:

2、培訓主要內(nèi)容:

2.1

2.2

2.3

3、培訓效果與要求:

3.1 乙方在培訓結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:

A、取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;

B、能夠熟練掌握并應用所學的____________專業(yè)及相關(guān)理論知識;

C、具備勝任____________崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力;

3.2其他要求:

A、

B、

第四條:培訓服務費用

1、培訓費用項目:學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。

2、費用負擔標準:

2.1 學雜費:

2.2 教材費:

2.3 住宿費:住宿標準____,甲方承擔____,乙方承擔____;

2.4 交通費:往返路線____至____,乘坐________交通工具,甲方負責承擔____次該往返交通費;

2.5 其他費用:

A、因甲方的需要,在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用,由甲方承擔;

B、乙方因個人生活等等支出的費用,而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用,由乙方自行承擔。

3、甲方支付費用的時間及方式:

3.1 本條2.1——2.4項下的費用采取每次培訓前一次性預借報銷的方式,即在乙方參加培訓前,甲方預先支付其支付范圍(標準)內(nèi)的該部分費用,但乙方在培訓結(jié)束后應持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務手續(xù);

3.2 本條2.5——2.7A____項下的費用采取每次培訓后一次性憑票報銷的方式,即在培訓結(jié)束后,甲方應在其承諾的范圍標準內(nèi)核票報銷;

3.3 前述費用,乙方最遲應在培訓結(jié)束后20日內(nèi)辦結(jié)。

第五條:培訓期間的工資待遇

1、工資:發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式;

2、保險:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行;

3、其他福利待遇:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。

第六條:甲方責任與義務

1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同,確立勞動關(guān)系

2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;

3、向乙方提供必要的服務和幫助;

4、在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作;

5、保證在乙方完成培訓任務后,安排其適合的工作崗位或職務,并給予相應的工資待遇(可明確);

6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓進程;

7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,對培訓效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。

第七條:乙方責任與義務

1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。

2、乙方應盡勤勉義務,按照本協(xié)議第三條約定,完成培訓目標任務,取得相關(guān)培訓證明材料;

3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;

4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔____日)與甲方溝通,匯報學習情況;

5、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;

6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。如需變更,應得到甲方的批準;

7、乙方培訓期間患有不能繼續(xù)學習的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理;

8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定,維護甲方形象;

9、保證在培訓期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,勝任____工作崗位(或職務),繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定;

10、培訓地點在國外時,乙方除應遵守我國的法律法規(guī)外,還應恪守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī),同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。

第八條:違約責任

1、甲方違約責任

1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

2、乙方違約責任

2.1在培訓期結(jié)束時,未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務,乙方應向甲方返還本協(xié)議第二條項下的全部培訓費用(換言之,甲方為此實際支出的全部培訓費用);

2.2在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;

2.3培訓期內(nèi)自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同,乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用);

2.4培訓期結(jié)束回到甲方工作后,未達到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務工作年限為____年以上,第一年離職賠償____%;第二年離職賠償____%;第三年離職賠償____%;第四年離職賠償____%;第五年及以后離職賠償____%;

2.5乙方違反本協(xié)議第七條第10款規(guī)定可能引起的一切法律責任,由乙方自行承擔,由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方負責賠償。

第九條:協(xié)議的終止和解除

1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;

2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協(xié)議;

3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;

3.1培訓期內(nèi),乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的;

3.2培訓期內(nèi),乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定,受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;

3.3培訓期內(nèi),乙方為違法或非法行為的;

3.4培訓期內(nèi),未經(jīng)甲方批準,擅自更換培訓機構(gòu)的;

3.5乙方為損害甲方利益行為的;

4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

第十條:其他

1、未盡事宜,雙方可另作約定;

2、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:____________有限公司

______年____月____日

乙方:

______年____月____日

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