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引進(jìn)人才協(xié)議書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 151人看過

引進(jìn)人才協(xié)議書

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_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方來甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。

二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù):

1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.服從甲方工作安排,努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。

3.接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。

4.服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利:

1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國家工資及有關(guān)補(bǔ)貼。

2.根據(jù)貢獻(xiàn),經(jīng)甲方評(píng)定,享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。

3.依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。

4.依照《_________》(_________號(hào)文件)中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。

5.享受《_________》(_________號(hào)文件)、《_________》(_________號(hào)文件)、《_________》(_________號(hào)文件)中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。

6.對(duì)甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評(píng)意見。

7.享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。

五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi),乙方不能調(diào)動(dòng)工作或辭職、對(duì)滿兩年不滿五年,因特殊情況提出調(diào)動(dòng)或辭職,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),可辦理調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)。同時(shí),退還學(xué)校提供的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補(bǔ)貼,并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

六、在協(xié)議期內(nèi),甲方本著鼓勵(lì)所引進(jìn)的人才擴(kuò)大海外學(xué)術(shù)交流的精神,支持乙方短期出國(境)從事學(xué)術(shù)研究工作,進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué),參加學(xué)術(shù)會(huì)議;乙方連續(xù)在海外時(shí)間不得超過半年(經(jīng)批準(zhǔn)者除外),否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。

七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議,任何一方自行違約,甲、乙雙方均有權(quán)要求對(duì)方履行協(xié)議,必要時(shí)可向甲方上級(jí)主管部門申述。

八、在協(xié)議期內(nèi),如遇到本協(xié)議未列事項(xiàng),雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,對(duì)甲、乙雙方具有約束力。



甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________


法定代表人(簽字):_________


_________年____月____日
_________年____月____日


簽訂地點(diǎn):_________

簽訂地點(diǎn):_________

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