????甲方：_________
????法定代表人：_________
????乙方：_________
????為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
????一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
????二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
????乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：
????總體目標(biāo)：每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
????分類目標(biāo)：
????1、客房部（含培訓(xùn)中心）_________元／年；
????2、餐飲部（含茶座）_________元／年；
????3、桑拿部_________元／年；
????4、水電部_________元／年。
????三、乙方報(bào)酬
????乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
????基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10％計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
????四、乙方權(quán)力
????總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：
????1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬；
????2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作；
????3、組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案；
????4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
????5、擬訂公司的基本管理制度；
????6、制訂公司的具體規(guī)章；
????7、提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
????8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員；
????9、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘；
????10、提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議；
????11、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用；
????12、執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
????五、乙方職責(zé)
????1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)；
????2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議；
????3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施；
????4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
????5、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋；
????6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查；
????7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；
????8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。
????六、乙方禁止性行為
????1、不得利用職位謀取私利；
????2、未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；