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聘用合同(聘請合同)

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 154人看過

聘用合同(聘請合同)

?
????甲方(用人單位)

????單位名稱:???????????????????單位性質(zhì):事業(yè)單位
????單位地址:
???法定代表人或委托人:
????乙方(受聘人)
????姓名:????????性別:??????民族:??????學歷:
????出生年月:???????????????身份證號:
????家庭地址:
????郵政編碼:????????戶口所在地:


甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》,達成一致意見,簽訂本合同。


????一、崗位名稱

????甲方聘任乙方在??????????崗位工作。
????崗位性質(zhì)與職級??????????????????。
????二、合同期限
????合同期限:自????????年????月????日起;
??????????????至????????年????月????日止;
????其中:??????????????年????月????日
?????????????????至?????年????月????日為試用期
????三、崗位職責
????乙方的崗位職責:

?


????四、工作紀律和技術(shù)保密要求
????1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;
????2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
????3.乙方離開用人單位????年內(nèi),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益,否則追究侵權(quán)責任
????4.其他約定:

????五、勞動保護和工作條件
????甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓,并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
????六、工作報酬和保險福利待遇
????1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
????2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
????3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
????4.工作報酬與福利待遇的其他約定:

????七、合同的變更、終止和解除

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中華全國律師協(xié)會會員,河南省律師協(xié)會會員。 在婚姻家事、交通事故、房產(chǎn)土地、、刑事案件、侵權(quán)責任糾紛等訴訟仲裁領(lǐng)域有豐富的案件處理經(jīng)驗。 提供法律咨詢、代寫法律文書、代理民商事和刑事責任等法律服務(wù)。

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