甲方：******管理有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：******學院（以下簡稱乙方）

丙方：（以下簡稱丙方）

為了積極協助校方推進職業教育的發展，轉變學生培養模式，提升學生的就業競爭力，同時也能更好地滿足企業人才需求，最終實現校、企、學生“三贏”的理想目標，在本著自愿平等、互惠三贏、共同發展的原則，經過友好協商，達成校企合作協議，具體條款如下：

一、實訓門店、期限

1、三方同意丙方于年月日至年月日期間在甲方進行為期壹個學期的實訓。

2、甲方將安排丙方在甲方旗下**門店進行實訓。

（在與乙方負責老師溝通后，如無特殊正當原因的，丙方必須服從甲方的調動要求）

二、各方職責義務

（一）、甲方職責義務

1、甲方為乙方實訓學生在相關法律法規下，提供相關實習場所。如果乙方、丙方有申請提供住宿的，甲方將給予解決。

2、甲方要安排專職人員與乙方負責老師共同做好實訓工作安排，關心乙方實訓學生思想狀態、職業素質、職業能力、職業態度和職業道德，關心他（她）們身心健康，解決他們生活、工作上遇到的困難。

3、甲方在乙方學生實訓期間，負責對學生的安全教育、勞動紀律教育、如有學生違紀或突發事件要及時向乙方老師匯報，并按甲方相關制度給予處理。

4、甲方積極維護乙方學校的信譽，要經常與乙方溝通，及時反饋乙方學生的實訓情況。實訓結束后，負責學生的實訓成績的鑒定，并由甲方人力資源部門簽署意見蓋章后交給乙方。

5、在實訓過程中，若丙方不能遵守甲方的各項規章制度，不能勝任工作或不服從甲方工作安排，甲方應及時與乙方溝通，經三方協商后妥善處理。

6、甲方與乙方約定實訓生薪資，為甲方目前薪資制度，以后若有調整以甲方薪資制度為準：要求正常月休4天，每天平均工作8.5小時，轉為見助一階段后按月薪計算，按照甲方具體薪資制度執行。

實訓階段及內容時間

第一階段

（實訓內容主要是崗位操作技能學習）第五學期

7、甲方為乙方實訓學生提供崗位操作技能培訓所需的一切資源，定期對他們進行培訓、技能鑒定和溝通，對表現優異者要及時修正培訓計劃，給予重點培養。

8、甲、乙雙方負責為丙方購買人身保險。

（二）、乙方職責義務

1、按校企合作方案要求，每年提供兩個班級約60-80名學生到企業進行為期壹個學期的實訓和培訓。

（丙方必須取得健康證，費用報銷按照甲方門店健康證費用報銷制度）

2、負責向甲方提供學生的詳細資料和相關技能的情況。

3、負責選派責任心強、技能優秀的專業教師擔任學生實訓指導老師，和甲方有關人員組建校企合作協調小組，經常與甲方溝通、了解學生的實訓情況，加強對學生的管理，督促學生完成實訓工作，并與甲方共同管理實訓期內學生的安全與思想的穩定。

4、乙方要教育實習學生要維護甲方的企業品牌、信譽和經濟利益，保守甲方的商業秘密。

5、如乙方教學需要或特殊情況、需要實訓學生離崗半天以上的，乙方要提前一天與甲方溝通，實訓學生按甲方制度辦理請假手續，以不影響甲方生產秩序。

（三）、丙方職責義務

1、丙方屬于在校實習學生，到企業實習為了完成教學內容，應嚴格遵守學校和單位的各項規章制度，并保證在甲方單位所學到的各項信息不外泄。

2、服從學校和公司對實訓崗位的分配，聽從帶訓員的指導，虛心學習，理論聯系實際，努力提高技能操作水平。

3、要用心于崗位職守，遵守職業道德，以實訓單位職工的標準嚴格要求自己，盡職盡責，培養自己吃苦耐勞、愛崗敬業的品質和適應社會的能力。

4、虛心求教，認真學習，鞏固和訓練業務技能，努力完成實訓單位和學校交給的各項學習和工作任務。

5、實訓生在實訓期間應遵守單位員工守則，注意自身形象，嚴格規范儀容儀表。愛護單位公共財產，珍惜集體榮譽。

6、丙方必須按甲乙雙方商定的實訓時間完成培訓，不按規定完成實習擅自離崗的，或在實習期間由于丙方主觀不努力被終止協議的，甲方不給予考核評定。

7、丙方在甲方實訓期間必須遵守甲方的規章制度，如因違規操作造成甲方財產損失或甲方人員人身傷害的，丙方需要承擔相應責任及醫療費用。

8、丙方的安全責任歸屬參照學校教學實習承諾書第6條。

四、協議的終止與解除

1、協議期滿自然終止。協議的終止或解除，企業無需承擔任何經濟補償。

2、在實訓期間，出現丙方沒有履行好自己義務，給甲方帶來較大經濟損失或負面影響的，甲方在與乙方溝通后，可以單方面解除協議并追究賠償。

3、協議期為一個學期，到期后，甲丙雙方可以自愿決定是否續簽實訓協議。

4、其他未盡事宜由三方及時協商解決。

五、本協議一式叁份，甲乙丙三方簽字（蓋章）生效，三方各執一份。

甲方：******管理有限公司（蓋章）

日期：

乙方：******學院（蓋章）

日期：

丙方：

日期：