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企業(yè)財務(wù)合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 135人看過

第一章?? 總? 則

第一條? 為了引導(dǎo)企業(yè)加強對合同的內(nèi)部控制,避免或減少因合同管理不當(dāng)造成經(jīng)濟損失或不良社會影響
,維護企業(yè)合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》
,制定本規(guī)范。

第二條? 本規(guī)范所稱合同是指平等主體的自然人、法人及其他組織設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議

第三條? 企業(yè)在建立并實施合同內(nèi)部控制制度中,至少應(yīng)當(dāng)強化對以下關(guān)鍵方面或者關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制
,并采取相應(yīng)的控制措施:

(一)權(quán)責(zé)分配和職責(zé)分工應(yīng)當(dāng)明確,合同應(yīng)當(dāng)實行分級和歸口管理;

(二)合同談判應(yīng)當(dāng)保證雙方權(quán)利義務(wù)對等,合同雙方簽約人的合法身份和法律資格應(yīng)當(dāng)審查,合同起草
應(yīng)當(dāng)規(guī)范;

(三)合同審核應(yīng)當(dāng)建立不同部門會同審核制度,財會部門、內(nèi)部審計部門和合同歸口管理部門應(yīng)對合同
出具審核意見;

(四)合同訂立程序應(yīng)當(dāng)合法合規(guī),合同專用章應(yīng)當(dāng)及時收回并妥善保管,合同訂立形式應(yīng)當(dāng)規(guī)范;

(五)合同履行應(yīng)有監(jiān)控,合同變更或解除應(yīng)當(dāng)履行必要的程序,合同違約與糾紛審批程序和處理流程應(yīng)
有明確規(guī)定。

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第二章 崗位分工與授權(quán)審批

第四條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同管理崗位責(zé)任制。

不相容崗位(或職責(zé))應(yīng)包括:

(一)合同的談判與審批;

(二)合同的審批與執(zhí)行。

第五條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同授權(quán)委托代理制度,明確企業(yè)內(nèi)部各單位、各部門授權(quán)范圍、授權(quán)期間和被授
權(quán)人條件等。

企業(yè)對外簽訂合同應(yīng)當(dāng)由董事長(或者法定代表人、代表企業(yè)行使職權(quán)的主要負責(zé)人,以下簡稱董事長)
簽章或者授權(quán)委托他人代理簽章。授權(quán)代理簽章的,企業(yè)董事長應(yīng)當(dāng)簽署授權(quán)委托書。具有民事行為能力
的代理人應(yīng)當(dāng)在授權(quán)委托的范圍內(nèi)簽訂合同,不得轉(zhuǎn)委托。

第六條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)、組織機構(gòu)設(shè)置和管理層級安排,建立合同分級管理制度。

屬于上一級合同管理單位權(quán)限的合同,下一級單位不得簽訂。如下一級單位認為確有需要簽訂超越權(quán)限的
合同,應(yīng)當(dāng)提出申請,經(jīng)上級合同管理單位批準(zhǔn)后,依授權(quán)或委托簽訂。

第七條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)實行合同歸口管理制度。

企業(yè)可以根據(jù)合同管理需要,指定合同歸口管理部門,負責(zé)對本級及下級合同管理單位的合同管理工作進
行規(guī)范。歸口管理部門一般應(yīng)當(dāng)設(shè)立法律事務(wù)崗位,由具有法律專業(yè)資格的人員擔(dān)任。

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第三章?? 合同草案編制控制

第八條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確合同簽訂范圍,對符合規(guī)定條件的業(yè)務(wù)(如單價或總價在一定限額以上),應(yīng)當(dāng)簽
訂合同。

第九條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的規(guī)章制度,規(guī)范合同正式訂立前的談判、資格審查與草擬等流程,確保合同
的簽訂符合國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)自身利益,防范合同簽訂過程中的舞弊、欺詐等風(fēng)險。

第十條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同內(nèi)容對標(biāo)的物的生產(chǎn)商、價格及變化趨勢、質(zhì)量、供貨期和市場分布等方面進
行綜合分析論證,掌握市場情況,合理選擇合同對方。

第十一條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對合同談判的管理,確保雙方權(quán)利義務(wù)公平對等。重大合同或法律關(guān)系復(fù)雜的合
同應(yīng)當(dāng)指定法律、技術(shù)、財會、審計等專業(yè)人員參加談判,必要時可以聘請外部專家參與。對于談判過程
中的重要事項應(yīng)當(dāng)予以記錄。

第十二條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)對擬簽約對象的民事主體資格、注冊資本、資金運營、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)保證能力、市
場信譽、產(chǎn)品質(zhì)量等方面進行資格審查,以確定其是否具有對合同的履約能力和獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力
,并查證對方簽約人的合法身份和法律資格。

第十三條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定專人負責(zé)草擬合同。合同原則上由承辦部門起草,重大合同或特殊合同可以由企
業(yè)法律顧問或聘請外部專家起草。如由對方起草合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)認真審查并提出意見。

國家或行業(yè)有示范合同文本的,企業(yè)可以優(yōu)先選用,但在選用時,對涉及權(quán)利義務(wù)關(guān)系的條款應(yīng)當(dāng)加以審
查,必要時可以進行修改。

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第四章?? 合同審核控制

第十四條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同會同審核制度。合同承辦部門在正式訂立合同前,應(yīng)當(dāng)將合同草案送有關(guān)部
門會同審核。

第十五條? 企業(yè)財會部門應(yīng)當(dāng)對合同中涉及資金收付、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等與財務(wù)會計密切相關(guān)的內(nèi)容進行審核,
重點應(yīng)關(guān)注以下事項:

(一)經(jīng)濟性:符合企業(yè)的經(jīng)濟活動范疇;符合企業(yè)的經(jīng)濟利益。

(二)可行性:資信可靠,資金充裕;具有在額定權(quán)限內(nèi)訂立合同的能力;擔(dān)保方式切實、可靠。

(三)嚴密性:數(shù)量、價款、金額等標(biāo)示準(zhǔn)確;計算方式正確;財務(wù)等有關(guān)附件齊備。

(四)合法性:資金來源合法;資金使用合法;結(jié)算方式合法。

第十六條? 企業(yè)內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)對合同中涉及資金、資產(chǎn)的來源和使用程序進行抽查審核,重點應(yīng)關(guān)注
以下事項:

(一)資金來源合法,資產(chǎn)的所有權(quán)明確、合法;

(二)資金使用和資產(chǎn)動用的審批手續(xù)合法;

(三)資金、資產(chǎn)的用途及使用方式合法;

(四)價款、酬金的確定正確、合理、合法,資金結(jié)算、酬金的支付方式明確、具體、合法。

第十七條? 企業(yè)歸口管理部門負責(zé)對合同整體進行審核,重點關(guān)注以下事項:

(一)合法性:包括主體合法、內(nèi)容合法和形式合法。主體合法是指簽約各方具有簽約的權(quán)利能力和行為
能力;內(nèi)容合法是指簽約各方意思表示真實、有效,無悖法律、法規(guī)、政策,無顯失公平的內(nèi)容。

(二)嚴密性:條款齊備、完整;文字表述準(zhǔn)確;權(quán)利、義務(wù)具體明確;手續(xù)完備;附加條件適當(dāng)、合法

(三)可行性:資信可靠,有履約能力;擔(dān)保方式切實、可靠。

(四)程序性:符合合同訂立的一般程序;相關(guān)合同審核部門審核意見齊全。

第十八條? 合同審核部門對合同進行審核后,應(yīng)當(dāng)提出書面審核意見,并由審核人和審核部門負責(zé)人簽字
。審核意見應(yīng)當(dāng)明確、具體,避免使用模糊性語言。

第十九條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同退改重審制度。對審核中發(fā)現(xiàn)的重大錯誤、遺漏和不妥之處,審核部門應(yīng)當(dāng)
予以明確并提出修改意見。合同承辦人修改之后,應(yīng)當(dāng)重新提交審核。

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第五章?? 合同訂立控制

第二十條? 經(jīng)審核同意簽訂的合同,應(yīng)當(dāng)由合同歸口管理部門進行編號并報企業(yè)董事長或授權(quán)代理人簽字
,同時加蓋單位印章或合同專用章。

第二十一條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同專用章專人保管和收回制度。印章管理部門(或崗位)不得對未經(jīng)編號或
缺少合同審核、報簽文件以及代簽而缺少授權(quán)委托書的合同用印。合同用印后,應(yīng)當(dāng)及時收回合同專用章
并妥善保管。

第二十二條? 企業(yè)對于重要合同,原則上應(yīng)當(dāng)與合同對方當(dāng)事人當(dāng)面簽訂。對于確需企業(yè)先行簽字并蓋章
,然后寄送對方簽字并蓋章的,應(yīng)當(dāng)采用在合同各頁碼之間加蓋騎縫章、使用防偽印記等方法對合同文書
加以控制,防止對方當(dāng)事人任意增減、修改合同條款和內(nèi)容。

第二十三條? 正式訂立的合同,除即時清結(jié)外,一律應(yīng)當(dāng)采用書面形式,包括合同書、補充協(xié)議、公文信
件、數(shù)據(jù)電文等。

因情況緊急或條件限制等原因未能及時簽訂書面形式合同的,應(yīng)當(dāng)在事后采取相關(guān)補簽手續(xù)。

第二十四條? 合同訂立后,承辦部門應(yīng)當(dāng)及時將合同副本及相關(guān)審核資料返還合同歸口管理部門和財會部
門等有關(guān)部門備查;合同正本由承辦部門負責(zé)履行、保管,并按有關(guān)要求及時歸檔。

第二十五條? 國家有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理
批準(zhǔn)、登記等手續(xù)。

第二十六條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同保密制度。任何人不得以任何形式泄露合同在訂立和履行過程中涉及的商
業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

第二十七條? 下級合同歸口管理部門應(yīng)當(dāng)定期對合同進行統(tǒng)計、歸集,并編制合同報表,報上級合同歸口
管理部門,由上級對下級合同訂立情況進行檢查。

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第六章? 合同履行控制

第二十八條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期監(jiān)控合同的履行情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對方有不履約行為,應(yīng)當(dāng)及時采取應(yīng)對措施,
并向企業(yè)有關(guān)負責(zé)人匯報;對其中的重大合同,應(yīng)當(dāng)向董事長和經(jīng)理(或者總裁、廠長,以下簡稱經(jīng)理)
匯報。

第二十九條? 對合同已訂立,但發(fā)現(xiàn)有顯失公平、條款有誤或?qū)Ψ接衅墼p行為等情形,已經(jīng)或可能導(dǎo)致企
業(yè)利益嚴重受損,合同承辦部門有責(zé)任及時向合同歸口管理部門、企業(yè)董事長和經(jīng)理報告,并采取合法有
效措施,制止危害行為的發(fā)生或擴大。必要時可以請求仲裁機構(gòu)或人民法院對原合同予以變更或解除。

第三十條? 變更或解除合同應(yīng)當(dāng)由合同雙方達成書面協(xié)議。

變更或解除合同的審核程序與合同訂立前的審核程序相同;解除合同還應(yīng)當(dāng)報有關(guān)部門辦理注銷手續(xù)。

第三十一條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立嚴格的合同驗收制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立或指定獨立的合同驗收職能部門,根據(jù)合
同內(nèi)容制作驗收清單,確保合同所有內(nèi)容得以實現(xiàn)。

第三十二條? 企業(yè)財會部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同條款審核執(zhí)行結(jié)算業(yè)務(wù)。凡未按合同條款履約的,或符合簽訂合
同條件而未簽訂合同的,或驗收未通過的業(yè)務(wù),財會部門有權(quán)拒絕付款。

第三十三條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同違約處理制度。

對方違約的情形,應(yīng)當(dāng)按合同條款約定收取違約金;違約金不足以彌補企業(yè)損失時,應(yīng)當(dāng)要求對方賠償損
失。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自放棄追索權(quán)者,企業(yè)應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。

企業(yè)自身違約的情形,應(yīng)當(dāng)由合同承辦部門以書面形式報告企業(yè)有關(guān)負責(zé)人,經(jīng)批準(zhǔn)后履行相應(yīng)賠償責(zé)任

第三十四條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同糾紛處理制度。合同在履行過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和
國合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等法律法規(guī),在規(guī)定時效內(nèi),及時與對方協(xié)商談判并向企業(yè)
有關(guān)負責(zé)人報告。

經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見的合同糾紛解決方法,應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議,由雙方董事長簽字并加蓋單位印章或
合同專用章后生效。

合同糾紛經(jīng)協(xié)商無法解決的,可以依合同約定選擇仲裁或訴訟方式解決。合同歸口管理部門應(yīng)當(dāng)會同承辦
部門及其他有關(guān)部門研究仲裁或訴訟方案,報企業(yè)董事長和經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。委托代理人參加仲裁或訴訟
的須經(jīng)董事長授權(quán)。

糾紛處理過程中,任何單位或個人未經(jīng)合同歸口管理部門審核、企業(yè)董事長同意,不得向合同另一方作出
實質(zhì)性答復(fù)或承諾。


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