首頁 > 法律合同 > 企業公民常用合同 > 合同范文 > X公司培訓合同

X公司培訓合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 173人看過

???

??? 乙方因工作需要及個人發展，同意/申請外訓，根據本公司《培訓制度》等有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓合同。
??? 一、合同期限
? 第一條本合同自年月日起，至?? 年月日止。
??? 培訓合同期限自簽訂之日起始算。
??? 二、培訓任務
? 第二條乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。
? 第三條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
??? 三、培訓費用
? 第四條本次培訓費用一共為元，公司承擔???? %，個人承擔%。
??? 四、費用報銷形式
?? 第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票，交由甲方行政部辦理，經行政部核實后，
??? 交予甲方財務部報銷。
??? 五、培訓紀律
?? 第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
??? 六、培訓考核
? 第七條乙方經培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。
? 第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。
??? 七、培訓合同的終止與解除
?? 第九條經甲乙雙方協商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用?? 元。
?? 第十條本合同約定的終止條件出現，本合同即終止。
???? ① 本合同約定合同的期限已滿。
???? ② 乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲?? 方宣布破產與倒閉。
??? 八、違反合同的責任
? 第十一條一方違反合同，給對方造成損失的，應根據相關規定、政策予以適當賠償。
??? 九、調解與仲裁
? 第十二條雙方在履行本合同發生爭議時，應先協商解決。協商無效的，可到勞動爭議調解室申請調解，調解不成的，可于一個月內向當地法院提起訴訟。
??? 九、其他
? 第十三條乙方經培訓后，應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書正本及心得報告。
? 第十四條本合同未盡事宜，按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。
? 第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。