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乍一看到這個(gè)新聞標(biāo)題，小編真的是憤怒不已，甚至是惡心至極，生而為人，為什么會(huì)有這樣的人活著，虎毒尚不食子，這發(fā)情發(fā)到自己孩子身上了，完全不顧綱常倫理，這是人嗎？畜生都比他強(qiáng)。這名罪大惡極的男子是馬來西亞人，56歲了，是一家投資公司的高管，15年前他對自己12歲的大女兒進(jìn)行了侵犯，大女兒直到上了大學(xué)離開家后才得以逃...

婚姻存續(xù)期間，難免有些男人在外拈花惹草，出軌他人。為了討情人的歡心，不惜花費(fèi)巨額資產(chǎn)，送錢送房送車。這樣不僅會(huì)對另一方在精神上造成巨大傷害，可能還會(huì)使家庭經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)重大損害。可即便如此，一些男人為了一時(shí)的欲望，全然不顧后果，給家庭帶來嚴(yán)重的傷害。近日，上海的盧某出軌他人，盧某是在2000年與妻子登記結(jié)婚的，從201...

被告人是否有罪取決于什么？是他自己認(rèn)罪，還是律師為他辯護(hù)無罪，答案都不是，被告人是否有罪而是取決于現(xiàn)有證據(jù)是否足以讓法院判決他有罪。如果說被告人有罪，但他不認(rèn)罪，律師即使做無罪辯護(hù)，也一樣無濟(jì)于事，法院依然可以判他有罪；如果說被告人無罪，但他認(rèn)罪了，律師即使做了有罪辯護(hù)，法院也是可以判決他無罪的。舉個(gè)真實(shí)的例子，...

一、違約的形態(tài)有哪些？（一）不履行合同義務(wù)1、不能履行舉例：客戶提供了一塊玉，要求加工方將玉雕刻成想要的樣子，但是加工方不慎將這塊玉摔碎了。這種情況就屬于不能履行。不能履行又叫給付不能，是指債務(wù)人在客觀上已經(jīng)沒有履行能力，或者法律禁止債務(wù)的履行。在以提供勞務(wù)為標(biāo)的的合同中，債務(wù)人喪失工作能力，為不能履行。在以特定...

知識產(chǎn)權(quán)，在我們生活中扮演著重要的角色，尤其是一些企業(yè)，在經(jīng)營的過程中難免會(huì)遇到一些關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的糾紛。所謂知識產(chǎn)權(quán)，包括著作權(quán)、專利權(quán)和商標(biāo)等，如果公司被起訴侵犯知識產(chǎn)權(quán)了該怎么辦呢？一般情況下，在應(yīng)對侵犯知識產(chǎn)權(quán)這件事上，可以分兩個(gè)階段：一、訴前調(diào)解階段通常情況下，這個(gè)階段不需要準(zhǔn)備證據(jù)，只要雙方達(dá)成一致，協(xié)...

借錢不還的例子太多了，這些人可能有錢也不還，只想著自己是否過的舒坦，也不管別人死活，他們完全忘了自己才是那個(gè)借錢的人。尤其是那些關(guān)系不錯(cuò)的朋友或是親戚，借了錢也不好意思要求寫借條，對方更不會(huì)主動(dòng)要求寫借條，借錢的時(shí)候嘴巴跟抹了蜜似的，借完就原形畢露，找他要錢各種搪塞，微信，電話聯(lián)系方式都在，就是要錢的時(shí)候裝瞎子裝...

員工離職，一般要提前30天書面告知用人單位。在這一個(gè)月內(nèi)，員工有可能想早點(diǎn)走，也有可能想上完30天的班再走，但這個(gè)并不是員工說了算的，如果想早點(diǎn)走，一般用人單位的要求是提前招到人，若是一個(gè)月內(nèi)招到了人，可以提前讓員工離開，招不到，只能等到30天時(shí)間到了，員工才可以走人。如果員工想上完30天的班再走，而用人單位卻想...

男方出軌，已經(jīng)見怪不怪，太多的人在婚姻存續(xù)期間，為了一時(shí)刺激，經(jīng)不起誘惑，背叛了婚姻，結(jié)果導(dǎo)致婚姻破裂。當(dāng)女方遇到老公出軌，大多數(shù)人會(huì)被憤怒沖昏了頭腦，一時(shí)間只想到要個(gè)說法，很難平靜下來想想自己該怎么做？該如何掌握對方出軌的證據(jù)，讓自己處于主導(dǎo)地位。男方出軌，一般情況下，女方屬于弱勢群體，如果不能很好的處理這件事...

“我才12歲，即使犯錯(cuò)了，也不能把我怎么樣，不會(huì)把我抓去坐牢的，最多教育一番”。“我今年14歲，犯了強(qiáng)奸罪，受害人的家屬要求嚴(yán)懲我，可他們忘了，我是未成年，構(gòu)不成刑事犯罪的”。“班里來了一個(gè)男同學(xué)，我看著不順眼，找人打了他，他把他爸媽叫來了，看著他們氣的跳腳又不能把我怎么樣的樣子，真是好笑”。……現(xiàn)實(shí)生活中，有不...

單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，一般是以簽訂勞動(dòng)合同為證，但若是雙方有一方不想簽訂合同，勞動(dòng)關(guān)系是不是就不存在了呢？答案當(dāng)然不是，簽不簽訂勞動(dòng)合同，都是可以證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的。那么，不簽訂勞動(dòng)合同，誰更吃虧呢？針對這個(gè)話題，筆者詳細(xì)的給大家分析下。對于勞動(dòng)者而言，他們認(rèn)為簽訂了勞動(dòng)合同，可能會(huì)被公司設(shè)置出來的條條款...